На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги летней оздоровительной компании для детей работников, участниками которой стали более 100 человек.

Около 40 семей работников с детьми в возрасте от 4 до15 лет получили путевки в российские здравницы по санаторно-курортной программе «Мать и дитя». Свыше 60 ребят при материальной поддержке предприятия побывали в оздоровительных и спортивных лагерях.

15 визовских школьников вместе с детьми других сотрудников Группы НЛМК отдохнули на черноморском побережье в летнем лагере «Вита» с насыщенной программой спортивных, творческих и профориентационных мероприятий. Ребята познакомились с металлургическими профессиями и корпоративными ценностями Группы НЛМК, узнали о важности здорового образа жизни и спорта, стали участниками кинофестиваля в качестве режиссеров, актеров и сценаристов.

Организация летнего оздоровительного отдыха — важная часть социальной программы ВИЗ-Стали в поддержку материнства и детства. Предприятие компенсирует расходы родителей на летний детский отдых, организовывает санаторно-курортное лечение. К началу учебного года отдельные категории сотрудников получают материальную помощь, а родители первоклассников — оплачиваемый выходной. В 2024 году на поддержку материнства и детства ВИЗ-Сталь направит более 6 млн рублей.