На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) провели комплексную диспансеризацию сотрудников уральских предприятий Группы НЛМК. Мероприятие прошло на территории завода с участием специалистов ведущих медицинских учреждений города.

Все желающие смогли без отрыва от производства пройти расширенное обследование, получить экспертные консультации и индивидуальные рекомендации по сохранению здоровья. Комплекс медицинских услуг включал анализы биоматериалов, измерение артериального и внутриглазного давления, электрокардиографию, антропометрию, консультации терапевта и других профильных специалистов. Для удобства и сокращения времени на прохождение осмотра на площадке развернули два передвижных модуля — маммографический и флюорографический. По итогам диспансеризации все сотрудники получат медицинское заключение с рекомендациями по поддержанию здоровья и проведению дополнительных обследований при необходимости.

— Мы расширили программу диспансеризации, чтобы охватить сотрудников, чьи должности не требуют обязательного медосмотра на регулярной основе. Выездной формат позволил им уделить внимание здоровью без отрыва от производственного процесса и с заметной экономией времени по сравнению с посещением медицинского учреждения. Для работодателя такой формат также эффективен: он помогает системно заботиться о здоровье сотрудников и своевременно выявлять возможные риски на ранней стадии, — отметил начальник управления персоналом ВИЗ-Стали Вячеслав Моломин.

Забота о здоровье сотрудников — важная часть социальной политики ВИЗ-Стали и Группы НЛМК. Предприятие последовательно развивает корпоративные программы, формирующие культуру здорового и активного образа жизни. По программе добровольного медицинского страхования металлурги получают квалифицированную медицинскую помощь в ведущих клиниках Екатеринбурга. В заводском здравпункте организована вакцинация от гриппа, клещевого энцефалита, пневмококковой инфекции и других заболеваний, работают процедурный и физиотерапевтический кабинеты. На предприятии обеспечено качественное корпоративное питание на льготных условиях, действует частичная компенсация занятий в платных спортивных секциях и фитнес-клубах. На территории завода доступны бесплатные тренажерные залы и созданы условия для занятий фитнесом, настольным теннисом, футболом, северной ходьбой и другими видами активностей.