- Главная
- Медиа-центр
- Новости предприятия
- Сотрудников ВИЗ-Стали обучают работе с инструментами для повышения эффективности производства
Сотрудников ВИЗ-Стали обучают работе с инструментами для повышения эффективности производства
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовала серия обучающих программ, нацеленных на повышение эффективности производства.
До 20 декабря обучение пройдут 170 рабочих из ремонтного управления. В рамках практикума «Потери» они познакомятся с основными видами потерь на производстве, чтобы в дальнейшем выявлять их в ежедневной работе и оптимизировать производственные процессы.
Еще один новый образовательный модуль — «Производственная система. Инструменты ПС. Банк идей» — направлен на обучение работников, которые недавно пришли на завод. Это краткий курс, во время которого новые сотрудники знакомятся с понятием «Производственная система», изучают ее основные инструменты — инициативы, чек-лист, картирование и проч. Также слушатели курса получают информацию о том, как вносить свои инициативы в Банк идей НЛМК.
Инициативы работников — один из основных инструментов повышения эффективности производства. За 10 месяцев 2022 года сотрудники ВИЗ-Стали подали 868 инициатив, связанных с оптимизацией бизнес-процессов, повышением качества продукции и безопасности труда, снижение расходов на материально-технические ресурсы и т.д. Ожидаемый экономический эффект от внедрения принятых за 10 месяцев 2022 г. идей превысит 424 миллиона рублей.
Подписка на обновления
Необходимо принять условия Политики обработки персональных данных