ВИЗ-Сталь и благотворительный фонд «Милосердие» помогли приобрести новые музыкальные инструменты и звуковое оборудование вокально-инструментальному ансамблю ветеранов «AVIS». На протяжении многих лет он проводит в Екатеринбурге танцевальные вечера для пенсионеров.
На средства гранта программы «Стальное дерево» для музыкального коллектива закупили электрогитару, клавишные, микшерский пульт, активные колонки, усилитель и другую необходимую для выступлений аппаратуру. Современное оборудование расширило профессиональные возможности музыкантов. Теперь ВИА «AVIS» с успехом выступает на заводских и городских мероприятиях, участвует в творческих конкурсах представителей старшего поколения. В этом году аудитория выступлений коллектива превысила 2,5 тысячи зрителей.
Вокально-инструментальный ансамбль «AVIS» был создан более 50 лет назад талантливыми сотрудниками цеха холодной прокатки нашего завода. В свое время он выступал на одной сцене с такими звездами советской эстрады как Муслим Магомаев. Благодаря неиссякаемому энтузиазму бессменного руководителя коллектива, ветерана ВИЗ-Стали Александра Белоусова «AVIS» продолжает творческую жизнь, мотивируя на активное долголетие людей «серебряного возраста».
#ВИЗСталь #Стальноедерево

На ВИЗ-Стали расширили парк транспортного оборудования для перемещения грузов. В цех холодной прокатки закупили мощный автопогрузчик и рельсовую передаточную платформу современной модификации. Техника нового поколения позволит повысить стабильность, безопасность и эффективность производственных процессов.
12-тонный автопогрузчик повышенной манёвренности предназначен для перевозки рулонов и их точной установки в технологические линии разных переделов, в том числе в ограниченных пространствах. Универсальная машина может работать в тандеме с мостовым краном или вместо него.
При внеплановых остановках кранов она обеспечивает непрерывную загрузку линий, а при контейнерных отгрузках демонстрирует высокую манёвренность и универсальность габаритов. Это повышает гибкость и скорость внутренней логистики.
Современная рельсовая передаточная платформа для транспортировки металла повторяет конструкцию действующих, но имеет важное преимущество — она оснащена цифровой системой автоматической остановки при обнаружении препятствия на расстоянии около 400 мм. Агрегат уже поступил в цех холодной прокатки и в ближайшее время начнёт обслуживать ключевые участки производства.
#ВИЗСталь #Производство

Голосование за лучшего работодателя России по версии HeadHunter в самом разгаре. Если вы еще не успели отдать голос за нас, то сейчас самое время!
Переходите по ссылке и ставьте сердечко за Группу НЛМК: vk.cc/crxeHq
Спасибо за вашу поддержку!
#НЛМК #НЛМК_Команда

Как проходил пятый юбилейный форум наставников ВИЗ-Стали - смотрите в нашем видеоролике.
#ВИЗСталь #Наставники

На ВИЗ-Стали прошел пятый юбилейный Форум наставников под девизом «Опыт, формирующий развитие». Он собрал лучших наставников и экспертов управления персоналом, которые оказывают помощь новым сотрудникам в адаптации, знакомят их с производственным процессом, помогают освоить профессиональные навыки.
Участники форума – лауреаты премии «Наставник года» – обсудили стратегию наставнической работы с учетом актуальных кадровых вызовов. В ходе групповой работы они искали решения задач по вовлечению новых сотрудников в производственную культуру, предлагали идеи по внедрению инструментов эффективного обучения новичков и их мотивации развивать карьеру на ВИЗ-Стали, обсуждали подходы к изменению критериев отбора наставников и оценки результатов их деятельности. Все предложения по подготовке сотрудников и удержанию их на предприятии взяты в разработку.
Система наставничества является важной частью корпоративной культуры ВИЗ-Стали и охватывает все структурные подразделения. Сегодня в наставнической деятельности задействованы более 400 опытных работников. Они участвуют в программах адаптации и обучения кадров, руководят практикой студентов вузов и ссузов, выступают экспертами в разработке новых образовательных решений базовых учебных заведений.
Мы гордимся сотрудниками, которые делятся своими знаниями с молодежью, тем самым закладывая фундамент для устойчивого развития предприятия.
#ВИЗСталь #Наставники

В рамках Недели здоровья на территории здравпункта ВИЗ-Стали провели комплексное медицинское обследование сотрудников для профилактики сердечно-сосудистых заболеваний. Всего проведено 500 исследований крови, ЭКГ, УЗИ сосудов с последующей консультацией кардиолога и сосудистого хирурга. Металлурги получили рекомендации от врачей, в том числе по получению оперативной амбулаторно-поликлинической помощи по корпоративной программе ДМС.
Традиционные для акции спортивные мероприятия проходили как на территории предприятия, так и за его пределами. Желающие присоединились к тренировкам по сайклу, силовым занятиям, плаванию, волейболу, пилатесу, тениссу, скандинавской ходьбе.
Ярким спортивным событием стал квест «Здоровое ориентирование». Команды выполняли профилактические физические упражнения, определяли полезные и вредные для сердца и сосудов продукты, тренировали логическое мышление и память на этапах, где необходимо было сложить пазл и вспомнить песни со словом «сердце». Игра проходила на свежем воздухе и многие ее участники выполнили рекомендуемую дневную норму в 10000 шагов.
Участники творческих мероприятий Недели здоровья учились делать ароматическое саше-антидепрессант в виде сердца и готовить полезные десерты с ингредиентами для снижения холестерина и насыщения организма полезными нутриентами. Эти же фокусы стали главными в корпоративном питании: всю неделю в столовых предлагали расширенное меню здоровых блюд и детокс-напитков.
#ВИЗСталь #Неделяздоровья #ЗОЖ

Приглашаем сотрудников ВИЗ-Стали и ВИЗа принять участие в конкурсе «Мастер года». Участниками могут стать мастера, сотрудники, исполняющие обязанности мастера, резервисты на должность «Мастер». Заявки принимаются до 7 ноября.
Конкурс стартует в ноября 2025-го года и завершится в январе 2026-го. Он пройдет в три этапа: отборочный в виде тестирования,
деловая игра и защита проектов на финальном состязании.
Участие в конкурсе – это возможность заявить о себе, перенять опыт у лучших мастеров предприятия, расширить круг деловых контактов, доказать, что вы лучший в своем деле, получить звание «Мастер года» и достойное вознаграждение.

Как подать заявку и подробнее о проекте смотрите на корпоративном портале: https://nlmk.one/stream/log/85741/
Не упустите шанс проявить себя и получить звание «Мастер года-2025»!
#ВИЗСталь #Профессионалы #Человектруда

Мы подвели итоги осенней Недели здоровья, которую посвятили профилактике болезней сердца и сосудов.
В ней приняли участие более 6000 сотрудников. Они прошли комплексную диагностику сердечно-сосудистой системы, получили рекомендации врачей, посетили онлайн-встречи с медицинскими специалистами. Любители спорта тренировались в секциях, а в столовых было специальное меню — блюда из полезных для сердца и сосудов продуктов.
Неделя здоровья проводится дважды в год. Весной ее посвятили контролю веса, в ней участвовали более 3500 человек. Помимо таких программ, мы предоставляем сотрудникам и другие возможности для поддержки здоровья: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение, детский оздоровительный отдых и «Добрый сервис» с консультациями специалистов разных направлений.
О том, как прошла «Неделя здоровья», — в видео. Включайте!
#НЛМК #НЛМК_Команда

В Центре культуры и искусств «Верх-Исетский» прошел праздник трудовой славы ВИЗ-Стали и ВИЗа с участием более 500 ветеранов завода, руководителей предприятий и общественных ветеранских организаций. В адрес заслуженных заводчан звучали теплые слова благодарности за труд, за большой вклад в развитие производственных традиций и ветеранского движения, за оптимизм и неиссякаемую энергию.
Среди представителей старшего поколения визовцев действительно немало неравнодушных и не стареющих душой людей, которые участвуют в профориентационных мероприятиях, корпоративных спартакиадах и праздниках, городских творческих конкурсах и фестивалях.
За активное участие в ветеранском движении благодарственными письмами от Свердловского обкома профсоюза награждены Надежда Федоровна Фильчикова, Александр Михайлович Кондратов, Анатолий Александрович Калинин и Алексей Артемьевич Волков. Почетную грамоту Совета ветеранов Екатеринбурга за многолетнюю творческую деятельность получил музыкальный коллектив визовских ветеранов ВИА «АВИС» во главе с художественным руководителем Александром Александровичем Белоусовым.
Яркий праздничный концерт с участием артистов города, талантливых ветеранов и работников завода завершил торжественное мероприятие, которое на время вернуло бывших металлургов в годы их молодости.
📸Больше фото с праздника здесь: https://disk.yandex.ru/d/RxkmLogpzimzaA
#ВИЗСталь #Ветераны

На ВИЗ-Стали каждый рулон стали проходит тщательную упаковку. В видео вся красота и технологичность этого процесса.
Включайте и ставьте ❤
#НЛМК #НЛМК_Технологичность

На ВИЗ-Стали проходит Неделя здоровья под девизом «В ритме сердца». Сотрудников ждут комплексное обследование сердечно-сосудистой системы организма, консультации врачей, спортивные активности и онлайн-встречи с экспертами по здоровому образу жизни. Традиционно акция проводится на предприятиях Группы НЛМК весной и осенью с целью формирования ответственного отношения металлургов к своему здоровью.
В течение недели сотрудники бесплатно сдадут анализы крови, пройдут ЭКГ, УЗИ сердца, вен и артерий нижних конечностей, сосудов шеи. По результатам обследований они получат рекомендации от кардиолога и сосудистого хирурга.
Желающие смогут попробовать новые для себя виды спорта. Тренировки по настольному теннису, плаванию, северной ходьбе, волейболу, пилатесу и другим видам пройдут на базе фитнес-центров и в спортзалах завода. На предприятии проведут командный квест «Здоровое ориентирование», мастер-классы по приготовлению полезных блюд и ароматизированных антистрессов.
В столовых расширят меню здорового питания с добавлением полезных продуктов, детокс блюд и напитков. В прямом эфире корпоративного портала пройдут онлайн-встречи с кардиологом, психологом, аллергологом-иммунологом и диетологом. Они расскажут о раннем выявлении и профилактике инсульта, профилактике стрессов, важности питательных веществ для здоровья сердца.
#ВИЗСталь #Неделяздоровья

Городской портал Е1 подготовил спецпроект о наших коллегах, которые активно занимаются спортом, участвуют в экологических проектах, реализуют собственные идеи на благо людей, помогают тем, кто нуждается в поддержке, и вместе делают свой родной город лучше.
Переходите по ссылке https://www.e1.ru/text/longread/2025/09/30/76053023/ и знакомьтесь с визовцами, которые своим примером доказывают, что современный завод сегодня – гораздо больше, чем просто работа.
ВИЗ-Сталь и Группа НЛМК не только обеспечивают своих сотрудников достойным соцпакетом, но и предоставляют им все возможности для самореализации в разных сферах. Работникам здесь оставляют пространство для личной инициативы, благодаря чему на предприятиях вырастают настоящие лидеры.
#ВИЗСталь #Профессионалы

Более тысячи ветеранов ВИЗ-Стали и ВИЗа получили материальную помощь от компании к международному Дню пожилого человека, который отмечается сегодня. 7 октября для заслуженных заводчан пройдет праздник трудовой славы.

Эти мероприятия завершают заводской месячник помощи бывшим металлургам. В рамках этой акции волонтёры оказали поддержку одиноким пенсионерам: навели порядок в квартирах, выполнили мелкие ремонтные работы — всё то, что особенно ценно для людей преклонного возраста.

Особое внимание уделили одному из самых уважаемых ветеранов ВИЗа — Николаю Спиридоновичу Власову. В сентябре он отметил свой 102-й день рождения! Николай Спиридонович — ветеран Великой Отечественной войны, почётный гражданин Екатеринбурга, человек невероятной силы духа и оптимизма. Несмотря на солидный возраст, он по-прежнему активен, каждый день выходит на прогулки и с радостью общается с заводской молодёжью.

ВИЗ-Сталь и ВИЗ на протяжении многих лет реализуют программу социальной поддержки заслуженных заводчан. Они получают адресную материальную помощь, корпоративные подарки к праздникам. Совет ветеранов организует экскурсии на производство, культурные мероприятия, спартакиады и праздники.
Визовцы убеждены: уважение к старшему поколению — не просто дань традиции, а живая связь поколений, основа корпоративной культуры и социальной ответственности.
#ВИЗСталь

Сыграйте в нашу игру «Стальная змейка», чтобы узнать сильные стороны своего характера и с чем они ассоциируются в мире стали: vk.cc/cPZgnp
#НЛМК #НЛМК_Команда