pin-symbols pin-hamburger pin-q pin-chat pin-circle pin-double-circle pin-factory pin-big-factory
15 сентября 2021
ВИЗ-Сталь заботится о соответствии СИЗ самым высоким стандартам качества и уделяет большое внимание их удобству для работников
13 сентября 2021
В рамках проекта студенты ведущих российских технических вузов проходят оплачиваемую стажировку в подразделениях завода по специальностям инженер-технолог, инженер-металловед, инженер-механик
10 сентября 2021
Для родителей с детьми волонтеры устроили интерактивный квест с конкурсами на ловкость, сноровку и сообразительность
10 сентября 2021
Забота о ветеранах – важное направление социальной политики ВИЗ-Стали и ВИЗа.
31 августа 2021
Композицию «Урал – опорный край державы» составили сделанные из даров природы прокатные станы, градирни, мартен и даже историческая продукция Верх-Исетского завода – пушки и ядра для ополчения 1812 года
20 августа 2021
Накануне учебного года предприятие оказало материальную помощь опекунским, многодетным и неполным семьям, а также семьям с особыми детьми в возрасте до 16 лет.
19 августа 2021
Внедрение оборудования нового поколения повысит уровень контроля качества трансформаторной стали, поскольку равномерность толщины металла влияет на магнитные свойства - ключевую характеристику высокотехнологичной продукции предприятия.
18 августа 2021
Экономический эффект от реализации проекта составил более 5,5 млн рублей.
17 августа 2021
Проект позволит уменьшить расход металла на конечной подготовке и повысить качество готовой продукции.

Жизнь компании

Группа НЛМК в социальных сетях

ВИЗ-Сталь улучшает качество сервисов для работников

На ВИЗ-Стали открыли современный центр выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ). Масштабная модернизация системы обеспечения работников спецодеждой, обувью, касками и многим другим позволила сократить сроки обслуживания и улучшить качество сервиса.

В новом просторном помещении для удобства металлургов создали зону примерочных, оснащенных ростомерами и диаграммами для выбора размера перчаток и обуви. Вся информация по правилам использования СИЗ транслируется на видеоэкране и специальных стендах.

Обслуживание стало полностью автоматизированным: в специальную программу внесены антропометрические данные каждого сотрудника и информация о том, какой комплект работник получил и когда нужно сдать его в химчистку или стирку. Для своевременного пополнения складских запасов СИЗ внедрена система прогнозов и аналитики.

ВИЗ-Сталь заботится о соответствии СИЗ самым высоким стандартам качества и уделяет большое внимание их удобству для работников. На корпоративном портале компании и в мобильном приложении действует «горячая линия» для предложений, замечаний и жалоб по качеству обслуживания и выдаваемых СИЗ. Каждое обращение рассматривается, работнику направляется ответ о принятых мерах и проводимых корректирующих действиях.

Заводчане в соответствии с действующими нормативами получают все необходимое для комфортного и безопасного труда – от термобелья и перчаток различного назначения до спецобуви и защитных очков с диоптриями. В 2021 году на эти цели компания направит более 17 млн рублей.
⚡ НЛМК запустил новый комплекс для лазерной обработки электротехнической трансформаторной стали мощностью 54 тыс. тонн в год. Это уже четвертая линия для выпуска металла с улучшенными магнитными свойствами на площадках Группы НЛМК.
Подробнее: https://t.co/Va2ShxRa8k https://t.co/qHTqkqKOQw
⚡Группа #НЛМК и компания «Газпром нефть» подписали меморандум о сотрудничестве для достижения целей снижения воздействия на климат.
Подробнее: https://t.co/ohI55sxuzP https://t.co/JleoSNThth
Группа #НЛМК — партнер программы «Московский акселератор» по направлению «транспорт и мобильность». Подробнее на нашем сайте: https://t.co/e18lzdw2Ot https://t.co/TSx4RL8DMV
ВИЗ-Сталь расширяет производственные мощности

На ВИЗ-Стали завершили техническое перевооружение технологической линии АОО-2 для термической обработки металла. Запуск в эксплуатацию дополнительных мощностей для нанесения термостойкого покрытия позволит предприятию увеличить объемы производства на 9,6 тысяч тонн в год. Для этого создано 16 новых рабочих мест.

В рамках модернизации линии АОО-2 на заводе впервые применили уникальное техническое решение, которое дает возможность быстро переходить с одного режима термообработки на другой: новое оборудование предназначено как для обезуглероживания, так и для нанесения термостойкого покрытия.

В ходе работ на агрегате установили цифровые системы управления, обновили горизонтальную печь, гидравлические станции, моталки для смотки полосы, электрическое и энергетическое оборудование и т.д. Объем инвестиций в проект превысил 342 млн рублей.
Группа #НЛМК поставила износостойкую сталь заводу «Бецема» для производства экологичных самосвалов.
Подробнее: https://t.co/qDR4ZuUj9b https://t.co/emzhlvftpv
@InterEnergo Во время восстановительных работ из-за остаточного кислорода в трубе произошел хлопок без разрушений. Небольшое возгорание ликвидировано. На месте дежурят пожарные службы. Влияния на процесс восстановления и производство нет
На ВИЗ-Стали прошел конкурс детских рисунков на тему космоса👍🏻
В честь 60-летия российской космонавтики на ВИЗ-Стали и ВИЗе подвели итоги конкурса детских рисунков, посвященных первому полету человека в космос.
📌Участниками конкурса стали дети металлургов в возрасте от 3 до 16 лет, которые представили на суд жюри 36 творческих работ на тему покорения космических пространств. Юных художников не ограничивали в технике. Ребята выполнили рисунки с помощью акварели, гуаши, карандашей и фломастеров, подготовили аппликации и поделки из подручных материалов. Для знакомства заводчан с детским творчеством в заводоуправлении организовали выставку.
Жюри в составе руководителей завода и профкома решило поощрить всех участников конкурса. Юным художникам вручили глобусы, книги о космосе и наборы для рисования. 😉
#ВИЗСталь #nlmk #ГруппаНЛМК
👍🏻ВИЗ-Сталь проводит цикл профориентационных уроков для школьников

Первый урок о профессиях металлургического профиля работники ВИЗ-Стали провели в школе №63 Екатеринбурга. Металлурги рассказали старшеклассникам об основных направлениях работы в Группе НЛМК и на ВИЗ-Стали, выпускаемой продукции и сферах ее применения, востребованных профессиях и возможностях карьеры на высокотехнологичном производстве.

Под руководством HR-специалистов компании ребята прошли профориентационный тест для выявления способностей к определенным типам профессий. Завершил встречу игровой квест, раскрывающий специфику специальностей современного металлургического предприятия. Все школьники получили корпоративные сувениры. Самым активным участникам квеста вручили подарки.🎁

Урок стал пилотным в цикле профориентационных мероприятий для старшеклассников Екатеринбурга. Занятия продолжатся в текущем и новом учебном циклах. Помимо встреч с металлургами проект предусматривает экскурсии на производство.
#ВИЗСталь #nlmk #ГруппаНЛМК
😎 На ВИЗ-Стали провели виртуальную экскурсию на производство с помощью AR-технологий

На ВИЗ-Стали провели виртуальную видеоэкскурсию для сотрудников компании, которые продают трансформаторный прокат на мировом рынке. В экскурсии поучаствовали трейдеры Группы НЛМК из России, Швейцарии, Турции и Индии.

📌С помощью AR-технологий в режиме реального времени трейдерам показали ключевые переделы производства и рассказали об инвестиционных проектах для повышения качества и выпуска новых марок стали. Одновременно IT-специалист в очках дополненной реальности с видеокамерой и микрофоном в прямом эфире демонстрировал работу модернизированных прокатных и термических агрегатов, цифровых систем контроля качества на всех этапах обработки металла.

👍🏻Виртуальный тур для менеджеров по продажам с использованием технологии дополненной реальности стал пилотным проектом для предприятия. В дальнейшем ВИЗ-Сталь планирует расширить аудиторию виртуальных видеоэкскурсий за счет заказчиков продукции. Их будут информировать о проектах развития производства, внедрении новых технических решений по улучшению контроля качества и потребительских характеристик продукции, расширении сортамента.
#ВИЗСталь #nlmk #ГруппаНЛМК