ВИЗ-Сталь в 2025 серьезно прокачала команду: обучение прошли более 90% сотрудников.

Что внутри этой образовательной «перезагрузки»?
✅650 человек подтвердили знания и получили допуски по ключевым направлениям: охрана труда, промышленная и пожарная безопасность, работы на высоте.
✅271 сотрудник прошёл профподготовку, переподготовку и повышение квалификации.
✅162 работника освоили смежные профессии стропальщика, водителя погрузчика/электро- и автотележки, машиниста крана, электрогазосварщика, электромонтёра грузоподъёмных сооружений, чтобы быть универсальнее на производстве.
Зачем всё это?
Чтобы навыки работали каждый день в цехах: больше безопасности, выше качество, быстрее адаптация к оборудованию и задачам, устойчивее производство.

«Для нас обучение — не формальность и не “галочка”, а инструмент развития компетенций, которые ежедневно нужны на высокотехнологичном производстве: безопасность, качество, универсальность, умение работать с современным оборудованием. Чем выше уровень подготовки людей, тем устойчивее работает предприятие», — отметила начальник отдела подготовки и развития персонала ВИЗ-Стали Александра Кириллина.
#ВИЗСталь #РазвитиеПерсонала #ПрофессиональныйРост

Сотрудницы Группы НЛМК в цехах и лабораториях, за рулем и у пультов управления.

В профессии нет границ — есть мастерство, желание развиваться и предлагать новые идеи, тем самым прямо сейчас создавая настоящее будущее!

#НЛМК #НЛМК_Команда

ВИЗ-Сталь расширила профориентационную программу для школьников — чтобы показать, какая современная металлургия на самом деле, и познакомить ребят с востребованными рабочими профессиями на высокотехнологичном производстве.

С начала года цех холодной прокатки уже посетили около 100 восьмиклассников и девятиклассников из школ Екатеринбурга. Ребятам показывают весь путь металла — от прокатки до отделки, рассказывают о передовых технологиях и цифровых решениях, которые повышают качество и безопасность. По словам школьников, такие экскурсии помогают осознаннее выбирать дальнейшее обучение и карьеру — и по-новому взглянуть на рабочие профессии.
Продолжение уже этой весной! В каникулы стартует «Металлургическая смена» для девятиклассников на базе Уральского политехнического колледжа: основы металлургии + возможность «примерить» сразу несколько профессий.

Запись бесплатная, открыта до 10 марта включительно: https://forms.yandex.ru/u/698da8caeb614621fb790b9e/

Если хотите — напишите в комментариях, кому отправить подробности.
#ВИЗСталь #профориентация

ВИЗ-Сталь вместе с благотворительным фондом «Милосердие» завершили онлайн-приём заявок на гранты программы «Стальное дерево» на 2026 год.

За полтора месяца в «банк идей» поступило около 50 общественно значимых инициатив от жителей и организаций Свердловской области — из Екатеринбурга, Берёзовского, Ревды и других городов Среднего Урала.

Чаще всего предлагают проекты про:

✅благоустройство общественных пространств;
✅создание уличной спортивной инфраструктуры;
✅поддержку пожилых людей и детей с ОВЗ;
✅проведение массовых спортивных, культурных и обучающих мероприятий.
Что дальше? В марте независимые эксперты проверят проекты на соответствие требованиям конкурса и присвоят рейтинговые баллы. По итогам авторов лучших инициатив пригласят на очную защиту в апреле. Свои проекты участники представят конкурсной комиссии, в которую войдут общественники и журналисты, представители муниципалитетов, бизнеса и фонда.

Победителей объявят в мае после утверждения итогов грантовым комитетом. Размер поддержки — до 1 000 000 рублей (в зависимости от сложности проекта). Реализовать инициативы нужно до конца 2026 года.

#ВИЗСталь #ФондМилосердие #СтальноеДерево #социальныепроекты

🍃Экология начинается с привычек — и на производстве, и за его пределами. ВИЗ-Сталь делает ресурсосбережение частью повседневной работы: в 2025 году предприятие направило на повторную переработку около 20 000 тонн вторсырья.

На заводе программа раздельного сбора отходов действует во всех подразделениях. Организованы места временного накопления бумаги и картона, металлолома и резины, установлены специальные ёмкости для сбора батареек и пластиковых крышек.

Что это дало в реальных цифрах:

🌳15 тонн сданной макулатуры — это до 300 спасённых деревьев и 300 000 литров сохранённой пресной воды.
💥169 тонн пластика, переданного сертифицированным переработчикам, — эквивалент экономии 2750 баррелей нефти и 975 000 кВт⋅ч электроэнергии.
💢 19 600 тонн отправленного на переработку металлолома сбережет внушительный объем природных ресурсов: 22 200 тонн железной руды, 8 900 тонн угля, 350 тонн известняка.

☘29 тонн лома алюминия сэкономит 464 000 кВт·ч электроэнергии и снизит выбросы парниковых газов на 261 тонну.

А ещё сотрудники ВИЗ-Стали развивают волонтёрские проекты: озеленение и благоустройство города, просветительские мероприятия по раздельному сбору отходов, семейные конкурсы по повторному использованию вещей и многое другое.
#ВИЗСталь #Экология #РаздельныйСбор

ВИЗ-Сталь и Уральский политехнический колледж приглашают школьников 9-х классов провести весенние каникулы ярко, познавательно и с пользой для будущей профессии. На «Металлургической смене» можно погрузиться в мир современной металлургии и попробовать себя в инженерно‑технических специальностях.

❗Что вас ждёт

✅Практика на современном оборудовании
✅Профессии «из первых рук»: оператор поста управления, резчик холодного металла, контролёр ОТК
✅Лабораторные занятия «от руды до стали» по материаловедению и метрологии
✅Профориентация: правила поступления, выбор специальности, построение образовательного маршрута
✅Экскурсии и общение с экспертами колледжа и ВИЗ-Стали
❗Когда и где

23–28 марта 2026 ежедневно с 9:30–14:30 в УПК, пр. Ленина, 89
❗Условия участия

✅Бесплатные занятия и обеды
✅Группа 25 человек
✅Выпускники программы попадут в резерв претендентов на целевое обучение от предприятия
❗Как попасть
✅Заявки принимаются до 10 марта 2026 г. по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/698da8caeb614621fb790b9e/

✅Подробности по тел. 8-92212-26-04, 8(343)229-05-84 (Сомова Евгения).
#ВИЗСталь #УральскийПолитехническийКолледж #УПК #Профориентация #ЦелевоеОбучение

📢 До 28 февраля открыт прием заявок на грантовый конкурс «Стальное дерево» 2026. Их принимает благотворительный фонд «Милосердие» на онлайн платформе программы: stalnoe-derevo.ru/
Успевайте присоединиться!

🌳 «Стальное дерево» — это возможность получить ресурсы для воплощения ваших социально значимых идей в Свердловской области.

✨ Традиционно мы выбираем приоритетное направление, в этом году это тема культуры и просвещения.

Важные условия этого года:
- Базовая категория с грантами до 500 000 рублей.
- Повышенная категория до 1 000 000 рублей для сложных проектов с софинансированием.
- Все работы по проекту должны быть завершены в течение 9 месяцев.
- В мае финалисты представят свои идеи на очной защите перед экспертной комиссией.
#ФондМилосердие #СтальноеДерево2026 #ВИЗСталь

В Группе НЛМК работают профессионалы, которые не боятся ставить перед собой амбициозные цели. Для них каждый день — новая возможность для роста.
Наши сотрудники внедряют передовые технологии, создают то, без чего невозможен прогресс, и по праву гордятся своей профессией!
#НЛМК #НЛМК_Команда

Важное обновление в цехе холодной прокатки ВИЗ Стали! 🔧🏗 На прокатном участке идут монтажные работы по установке современного мостового крана №25 грузоподъемностью 20 тонн — на 1,5 тонны больше, чем у прежнего механизма.
Что дает новый агрегат:
✅повышенная пропускная способность и упрощённые операции по перемещению металла;
✅снижение внеплановых простоев и повышение ритмичности работы станков;
✅первоочередное обслуживание стана 1200 и агрегатов продольной резки №2 и №8.
Кроме того, кран оборудован частотным приводом для плавного торможения и точного управления джойстиком, что минимизирует риски инцидентов. Кабина оснащена современными системами микроклимата и освещения, шумоизоляцией и эргономичными сиденьями — это повысит комфорт рабочих мест и сделает работу машинистов безопаснее и производительнее.
#ВИЗСталь #Производство

Благотворительная акция «Поезд Милосердие» помогла собрать средства для тех, кому необходима дополнительная поддержка в городах присутствия компании. В Екатеринбурге часть собранных средств направят в приют помощи животным «Надин ковчег», в котором размещены более 105 собак и 14 кошек.

— Заводские волонтёры не раз приходили на помощь приюту для животных, и нам особенно тепло на душе от того, что часть собранных средств будет направлена на помощь нашим давним друзьям. На эти деньги мы купим и передадим необходимые питомцам лекарства , — рассказала лидер заводских волонтёров Ольга Чертовикова.
Параллельно заводские волонтеры объявили дополнительный сбор необходимой помощи приюту для кошек и собак «Надин ковчег». До конца февраля можно приносить корма, крупы, игрушки, посуду, ветеринарные препараты, б/у одеяла, пледы и подушки для подстилок, поводки и ошейники, а также все, что будет полезно для питомцев приюта. Сбор проводится на 1 этаже АБК‑1.

Каждая принесённая вещь и каждая упаковка корма — это тёплая рука поддержки и ещё один шаг к тому, чтобы у беззащитных животных было больше заботы и надежды. Вместе мы делаем мир добрее!
#ВИЗСталь #ПомощьЖивотным #Волонтёры

Первокурсники Уральского политехнического колледжа с первых дней обучения погрузились в реальное производство ВИЗ‑Стали!
В группе целевой подготовки по новой специальности «Обработка металлов в металлургическом производстве» студенты под руководством заводских наставников изучали цех холодной прокатки, технологические режимы и оборудование, охрану труда и безопасность.
Затем в командах по 2-3 человека они разрабатывали индивидуальные проекты по энергоэффективности станов, термообработке металла, способам получения покрытий, средствам индивидуальной защиты и другие. Защита проектов прошла непосредственно на предприятии. Комиссия экспертов ВИЗ‑Стали и колледжа высоко оценила практическую подготовку студентов и их понимание специфики высокотехнологичного производства.
Это новый подход к подготовке молодых кадров, когда обучение будущих специалистов с самого начала ориентировано под конкретное производство, конкретное оборудование и конкретные задачи. «Раннее погружение ускоряет адаптацию, снижает время на ввод в работу и повышает мотивацию», — считают на предприятии.
#ВИЗСталь #УПК #ЦелеваяПодготовка #Профобразование

Всероссийская массовая лыжная гонка «Лыжня России – 2026» состоялась в Екатеринбурге в минувшие выходные: на старт вышли участники всех возрастов — учащиеся, студенты, спортсмены, сотрудники предприятий и организаций города, активные горожане.
Не остались в стороне металлурги и ветераны нашего завода. Многие вышли на трассу с детьми и внуками. На трассе встретились бодро едущие пенсионеры, сотрудники ЦХП и других подразделений предприятия.
Тёплая погода усилила активность горожан. В спортивном празднике только в Верх‑Исетском районе приняли участие более 1 550 человек, демонстрируя живой интерес к массовому спорту и вовлечённость разных поколений.
#ВИЗСталь #Спорт #ЛыжняРоссии

В год юбилея завода ВИЗ‑Сталь открыла череду награждений вручением памятных знаков отличия за стаж работы. Первыми новую корпоративную награду за более чем 40‑летний труд и Почётные грамоты получили аппаратчики установки опытного производства энергоуправления Людмила Новикова, Надежда Антошина и Жанна Нечунаева.

— Нагрудные знаки за стаж — это достойная благодарность за многолетнюю ответственную работу, вклад в развитие предприятия, верность профессии и заводу. На вас равняются коллеги, — подчеркнул начальник участка ВОПС энергоуправления Владимир Рулев, поздравляя сотрудниц.
Традиция вручения памятных знаком за трудовой стаж имеет для завода не только торжественное, но и глубокое практическое значение. Сотрудники с многолетним опытом — источник профессиональной памяти, знаний и традиций производства. Их труд обеспечивает непрерывность технологических процессов и передачу компетенций молодым сотрудникам, служит примером для новых поколений работников.

В этот знаковый для предприятия год почти 600 сотрудников из разных структурных подразделений будут отмечены корпоративными знаками за 10, 20, 30, 40 и 50 лет работы.
#ВИЗСталь #Профессионалы #Признание

ВИЗ‑Сталь и фонд «Милосердие» приглашают екатеринбуржцев на бесплатный тренинг по созданию социальных проектов — если у вас есть идея, но не знаете, как превратить её в реальный проект и получить грант конкурса "Стальное дерево", приходите!

✅Когда и где?
18 февраля в 13:00, заводоуправление ВИЗ‑Сталь, ул. Толедова, 43.
Формат — очно, около 4 часов с перерывом на кофе и живым общением. Регистрация участников по ссылке: vk.cc/cTZ0y3

✅Что будет?
Расскажем, как выстроить логику проекта — от цели и задач до целевой аудитории и ожидаемого результата. Поможем посчитать бюджет, объясним, как правильно заполнить заявку и на что обращают внимание эксперты при оценке. В программе — практическая работа и персональные консультации от специалистов фонда «Милосердие»: принесёте идею — уйдёте с готовым планом и ясным пониманием дальнейших шагов.

✅Кому подходит?
Всем активным горожанам, кто хочет делать город лучше — особенно приветствуются проекты в культуре, просвещении, укреплении связей между людьми и сохранении традиций.

✅Почему стоит прийти?
Бесплатно получите рабочую схему проекта, советы по бюджету и возможность увеличить шансы на грант.
Напоминаем, что заявки на конкурс «Стальное дерево» принимаются до 28 февраля на https://stalnoe-derevo.ru/. Победителям — гранты до 500 тыс.руб. и до 1 млн рублей (при условии софинансирования). Итоги — в мае 2026 после очной защиты проектов.
#ВИЗСталь #ФондМилосердие #СтальноеДерево #Екатеринбург #гранты #социальныепроекты #культура #просвещение #сохранениеТрадиций #грантовыйконкурс #поддержкаИнициатив #волонтерство #социальнаяинициатива #конкурсгрантов #финансированиеПроектов #образовательныйинтенсив #нетворкинг