Приглашаем работников уральских подразделений Группы НЛМК принять участие в благотворительном оффлайн забеге "Вместе крепче стали". Сбор 16 июля в 15.00 у АБК-2 ВИЗ-Стали. Перед стартом все участники получат корпоративные футболки с символикой марафона.
Присоединяйтесь и внесите свой вклад в копилку праздничного марафона!

В Группе НЛМК стартовал традиционный спортивный онлайн-марафон «Вместе крепче стали», который ежегодно проходит в преддверии Дня металлурга. Проект нацелен на вовлечение металлургов в здоровый образ жизни и благотворительную помощь.
До 18 июля вся большая команда компании должна «положить» в копилку марафона 40 000 км. Для этого сотрудникам необходимо преодолеть любую дистанцию пешком, бегом, вплавь, на велосипеде или другом средстве передвижения и добавить свои километры на страницу марафона на корпоративном портале: https://nlmk.one/stream/log/82563/ .
По итогам акции компания дополнительно выделит более полумиллиона рублей на помощь детям с ограниченными возможностями здоровья, которые входят в число подопечных фонда «Милосердие» — социального партнера НЛМК.
Ежегодно визовцы добавляют в копилку марафона свыше 5000 км. Этому способствуют в том числе корпоративная велогонка «Стальной прокат» и очный массовый забег на территории предприятия, которые проводятся в рамках празднования Дня металлурга. В этом году велогонка пройдет 12 июля, забег — 16 июля. Все дистанции, пройденные участниками, суммируются и будут добавлены в общий километраж, а каждый участник марафона получит футболку с корпоративной символикой.
#ВИЗСталь #марафон

💫Продолжаем рассказывать о мероприятиях праздничной программы Дня металлурга 2025 в Екатеринбурге! 12 июля приглашаем сотрудников уральских предприятий Группы НЛМК принять участие в корпоративной велогонке «Стальной прокат».
Летнее спортивное мероприятие стало уже традиционным: велогонка пройдет в четвертый раз. Участвовать в соревнованиях могут как сотрудники, так и члены их семей, включая детей от 10 лет.
В этом году состязание пройдет на новом месте — на территории спортивной базы «Локомотив», которая расположена в микрорайоне Семь ключей, на ул. Решетской, 63. Стартует заезд в 10:00. Спортсмены допускаются на трассу при наличии защитного шлема. Для гонщиков предусмотрено медицинское обеспечение и питье. Заявки принимаются до 8 июля.

❓Как подать заявку на мероприятие? По каким номинациям будут определять победителей? Есть ли возможность проката велосипедов и защитной экипировки?
❗Ответы на эти и другие вопросы вы получите:

✅на корпоративном портале: https://nlmk.one/stream/log/82286/
✅по электронной почте belkanova_ia@nlmk.com
✅по телефону социальной службы +7(343)263-21-02.
Ждем вас на мероприятиях Дня металлурга!
#ВИЗСталь #Деньметаллурга

💫Праздничную программу Дня металлурга на ВИЗ-Стали открыл турнир по волейболу среди сотрудников уральских предприятий Группы НЛМК. В состязании участвовали шесть команд из различных цехов и подразделений ВИЗ-Стали, ВИЗа и НЛМК.
Каждая команда сыграла по три игры с соперниками. Лучший результат показала «Энергия» под руководством мастера энергоуправления ВИЗ-Стали Евгения Шевчука. Второе место заняла команда цеха холодной прокатки и ремонтного управления «Так себе волейболисты» во главе с электромонтером Александром Чусовым. На третьем — сборная ЦХП «ZERO», возглавляемая термистом Кириллом Петровских.
Соревнования по волейболу расширили перечень спортивных мероприятий ВИЗ-Стали. Включение волейбола в число корпоративных видов спорта произошло благодаря грантовой волонтерской программе #НаВолне. В 2024 году проект старшего специалиста управления безопасности ВИЗ-Стали Ивана Берсенева выиграл грант на формирование команды и организацию тренировок в Екатеринбурге на постоянной основе. Турнир по волейболу стал логичным развитием корпоративного спортивного движения и войдет в число ежегодных праздничных активностей Дня металлурга.
#ВИЗСталь #Деньметаллурга #волейбол

На ВИЗ-Стали состоялось вручение грантов авторам лучших социальных проектов программы «Стальное дерево», которая реализуется при поддержке благотворительного фонда «Милосердие». Участниками мероприятия стали победители конкурсного отбора в 2024-2025 годах.

Лидеры реализованных в прошлом году инициатив поделились результатами. При поддержке «Стального дерева» оказана помощь центру спасения редких птиц, детям с ограниченными возможностями здоровья, дворовому спорту, семьям трудных подростков. Волонтеры отметили, что экспертная поддержка фонда «Милосердие» помогла им в развитии навыков социального проектирования и стратегии дальнейшего продвижения идей.

Шесть грантов на новые добрые дела вручили новым победителям конкурса. В досуговом центре «Вариант» будет создана детская студия по разработке анимационных фильмов об Урале, а в Центре традиционной народной культуры Среднего Урала - инклюзивная керамическая мастерская. Для подопечных центра помощи инвалидам «Шанс» закупят оборудование для занятий йогой. В детских садах №532 и №510 откроют спортивно-туристический комплекс и мобильный автогородок. Для вокально-инструментального ансамбля ветеранов AVIS приобретут новые музыкальные инструменты.
Программа действует уже девятый год и объединяет более 30 тысяч активных жителей регионов присутствия Группы НЛМК в Алтайском крае, Свердловской, Липецкой и Белгородской областях.
Фото награждения: https://disk.yandex.ru/d/S5hdWw-bNHqGKw
#ВИЗСталь #стальноедерево #ФондМилосердие

💫В предверии Дня металлурга в Екатеринбурге снова пройдут «Металлургические вечера». Это очная интеллектуальная игра, в которой команды сотрудников уральских предприятий Группы НЛМК соревнуются в эрудиции, отвечая на самые разные вопросы: от металлургии до истории искусства.
Играть будем 8 и 10 июля в «Руки ВВерх! Бар» по адресу: Екатеринбург, ул. Радищева, 25. Начало мероприятия в 18:30. В каждый день в игре может участвовать по 10 команд.

Приглашаем всех сотрудников, ведь «Металлургические вечера» — это интересно, увлекательно, позитивно. Победители каждого дня получат приз — ужин в ресторане на всю команду!
❓Кто может участвовать? Как записаться на игру? Какие требования к командам? Что делать, если у меня нет команды?
❗Ответы на эти и другие вопросы ищите на корпоративном портале: https://nlmk.one/stream/log/82353/

Подведены итоги конкурса профессионального мастерства среди водителей грузовых автомобилей. Сначала участники отвечали на 20 вопросов по правилам дорожной безопасности. Шестеро конкурсантов, которые прошли тестирование максимально быстро и верно, вышли в финал, где необходимо было выполнить девять практических упражнений на большегрузном КамАЗе.

Водители грузовых автомобилей выполняют перевозки на территории промышленной площадки: важно доставить груз в срок с соблюдением правил охраны труда и промышленной безопасности. Конкурсные задания ориентированы на проверку этих навыков. Жюри оценивало скорость и правильность выполнения заданий, начисляло штрафные баллы за задевание фишек, переезд контрольных линий, отсутствие звукового сигнала.

В итоге по сумме баллов двух этапов первое место среди водителей грузовых автомобилей завоевал Рашид Гараев, второе место взял Модарис Латыпов, третье — Игорь Гордеев. Призеров конкурса наградили денежными премиями, дипломами и корпоративными знаками отличия «НЛМК-PRO».
#ВИЗСталь #профессионалы

ВИЗ-Сталь и Уральский политехнический колледж запускают программу целевого обучения по металлургическому профилю с углубленной профессиональной подготовкой на реальных рабочих местах.
По результатам отбора, который в том числе включает собеседование, ВИЗ-Сталь сформирует группу из 25 студентов для обучения металлургическим профессиям резчик холодного металла, вальцовщик стана холодной прокатки, оператор поста управления. С каждым будет заключен целевой договор, гарантирующий ежемесячную стипендию и дальнейшее трудоустройство в компании.
Уже с первого курса студенты получат возможность приобретать и развивать практические навыки работы по специальности на современном оборудовании под руководством опытных наставников. При желании молодые люди смогут начать строить карьеру уже в процессе обучения.
Заявки на обучение принимаются до 14 августа: https://forms.yandex.ru/u/6825cf38e010db5fc054484d/. Все претенденты смогут заранее познакомиться с предприятием в формате ознакомительной экскурсии.
✅Контакты для получения дополнительной информации:
📞 (343) 263-23-44, +7-922-108-59-58
✉ shakurova_an@nlmk.com
#ВИЗСталь #колледж, #учеба, #студенты, #образование, #целевое #целевоеобучение

На ВИЗ-Стали подвели итоги детского творческого экологического конкурса «Вторая жизнь старых вещей», направленного на формирование экологического мышления и бережного отношения к окружающей среде у подрастающего поколения.
По условиям конкурса необходимо было смастерить поделку из любого вторсырья. Дети металлургов от 4 до 14 лет представили около 30 работ с использованием частей пластиковых бутылок, алюминиевых банок, картона, фантиков, полиэтилена, пенопласта, компакт-дисков и многого другого. Этим бросовым материалам детская фантазия нашла художественное воплощение, практическое применение и подарила вторую жизнь.
На выставке в заводоуправлении можно было увидеть карандашницы, подсвечники, игрушки, предметы дизайнерской одежды, конфетницы, шкатулки, вазы для цветов и многое другое. Все ребята очень постарались и порадовали яркими работами.
Жюри в составе профсоюзных активистов и экологов предприятия наградило подарками всех участников конкурса памятными дипломами, корпоративными сувенирами, сертификатами на товары для творчества от завода и в дельфинарий от профкома предприятия.
#ВИЗСталь #экология

На уральских площадках Группы НЛМК стартуют мероприятия, приуроченные к приближающемуся Дню металлурга.
Первым станет волейбольный турнир. Он пройдет в воскресенье 22 июня в спортивном комплексе «Олимпиец» по адресу: Екатеринбург, ул. Шаумяна, 80С. Начало в 12:00.
Участвовать может любой сотрудник Группы НЛМК в Свердловской области. Регистрация обязательна: как в составе команды, так и индивидуально — в этом случае организаторы подберут игроку команду. Спортивный уровень может быть любым — от новичка до профессионала. Подробности — в афише и на корпоративном портале: https://nlmk.one/stream/log/81913/

Тех, кто пока по каким-то причинам не готов выйти на поле, приглашаем прийти поддержать коллег! Также в качестве болельщиков на турнире ждут детей и членов семей сотрудников. Приходите — сделаем наш турнир ярким!
#НЛМК #ВИЗСталь #спорт #волейбол

В Центре оценки квалификации ВИЗ-Стали впервые прошла государственная итоговая аттестация выпускников Уральского политехнического колледжа, совмещенная с независимой оценкой квалификации. Единый экзамен сдавали 37 будущих слесарей-ремонтников и электромонтеров.
На теоретическом этапе оценивались их знания по основам эксплуатации оборудования, применения специальных инструментов и материалов. В практической части ребята демонстрировали навыки соблюдения требований безопасности и выполнения профильных работ по ремонту и облуживанию оборудования. Экзамен проходил на уникальном учебном полигоне ВИЗ-Стали, который включает реальное производственное оборудование и виртуальный комплекс для безопасной отработки рабочих операций.
Уровень знаний студентов оценивали эксперты из числа сотрудников предприятия, аттестованные в Совете по профессиональным квалификациям в машиностроении. До этого они в течение нескольких месяцев готовили ребят к экзамену: проводили консультации и стажировки, знакомили с оборудованием и технологическими процессами.
Государственную итоговую аттестацию, совмещенную с независимой квалификацией, успешно подтвердили 27 студентов. Они получат диплом о среднем профессиональном образовании и свидетельство о соответствии квалификации отраслевым требованиям, действительное на территории всей страны. Студентов с высоким результатом оценки ждет индивидуальное предложение о трудоустройстве на ВИЗ-Сталь.
#ВИЗСталь #профориентация

В Международный День охраны окружающей среды 5 июня на проходных ВИЗ-Стали прошла волонтерская экологическая акция. Металлургам предлагали поучаствовать в экспресс-викторине о рециклинге и получить приз за правильные ответы — шоперы, коферы и другие полезные вещи из переработанного сырья.
Какие отходы подлежат вторичной переработке? Как правильно сортировать мусор? Какие отходы, подходящие для повторного использования, можно сдать на территории промышленной площадки?
Всем, кто был готов задержаться на пару минут, чтобы больше узнать об экологичных привычках, приводили интересные факты о том, как рециклинг способствует сбережению ресурсов планеты.
Например, каждая тонна макулатуры сохраняет 15 деревьев, 1000 кВт электроэнергии и 200 кубических метров воды — как два стандартных бассейна. Из этой макулатуры можно сделать новую бумажную продукцию, картонную тару, канцелярские товары.
Основная цель акции — напомнить сотрудникам о важности сбережения ресурсов и дать новые дополнительные знания по этой теме была достигнута. Сотрудники охотно отвечали на вопросы, делились личным опытом и благодарили за напоминания о важных для всех нас вещах.
#ВИЗСталь #экология #рециклинг

ВИЗ-Сталь приглашает на работу:

✅ Мастера участка по обслуживанию и ремонту высоковольтного оборудования
✅ Инженера АСУТП
✅ Главного специалиста ремонтного управления
✅Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования
✅Составителя поездов
✅Электромонтера по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки
✅Машиниста крана в транспортный цех
✅ Раздельщика лома и отходов металла
✅ Специалиста по материально-техническому снабжению
✅ Аппаратчика воздухоразделения
✅Резчика холодного металла
✅Вальцовщика стана холодной прокатки
✅Главного специалиста ремонтного управления
УСЛОВИЯ:

∙ Официальное трудоустройство в структуре крупного промышленного холдинга.
∙ Достойная заработная плата без задержек.
∙ Работа в команде профессионалов.
∙ Удобный сменный график для рабочих специальностей.
∙ Возможность профессионального обучения за счет предприятия.
∙ Индивидуальное планирование развития карьеры сотрудника.
∙ Страхование от критических заболеваний.
∙ Программа добровольного медицинского страхования.
∙ Тренажерные залы на территории предприятия.
∙ Различные спортивные и культурно-массовые мероприятия.
∙ Частичная оплата расходов на корпоративное питание.
∙ Частичная оплата летнего отдыха детей.
∙ Оплата корпоративной мобильной связи.
∙ Программа бесплатных консультаций сотрудников «Добросервис»: юрист, психолог, финансовый советник, эксперт по здоровому образу жизни, ветеринар.

Узнать более подробную информацию и откликнуться на вакансию можно:

✅на карьерном сайте Группы НЛМК: career.nlmk.team
✅в отделе кадров ВИЗ-Стали по телефону +7 (343) 263 20 96
✅по e-mail: bolotova_ia@nlmk.com


#ВИЗСталь_вакансия
career.nlmk.team/

ВИЗ-Сталь и благотворительный фонд «Милосердие» – социальный партнер Группы НЛМК определили победителей конкурсного отбора программы поддержки социальных инициатив «Стальное дерево» в Екатеринбурге. Шесть грантов стоимостью до 500 тысяч рублей помогут активным горожанам улучшить развивающую среду и внедрить новые форматы досуга для детей, людей с ограниченными возможностями и представителей старшего поколения.
На базе досугового центра «Вариант» в Верх-Исетском районе будет создана молодежная студия по разработке анимационных фильмов, основанных на богатом фольклоре и мифологии Урала. В Центре традиционной народной культуры Среднего Урала откроют инклюзивную керамическую мастерскую, а для подопечных центра помощи инвалидам «Шанс» закупят оборудование для занятий йогой. Другие инициативы нацелены на развитие дошкольников и организацию активного досуга пенсионеров.
Выдача персональных грантов программы «Стальное дерево» активным жителям и общественным организациям Екатеринбурга уже стартовала. По условиям конкурса реализовать социальные проекты грантополучатели должны до конца 2025 года.
#ВИЗСталь #Милосердие #стальноедерево

В цехе холодной прокатки подвели итоги двухэтапного конкурса профессионального мастерства среди бригад термистов проката и труб.
Сначала термисты проходили электронное тестирование на знание основ промышленной безопасности и технологических процессов. Лучшие результаты на этом этапе показали Сергей Плотников и Владислав Мирошниченко.
Затем заводская экспертная комиссия в течение месяца оценивала, как коллективы выполняют производственный план, соблюдают режим работы агрегатов, требования к качеству, кардинальные правила безопасности и трудовую дисциплину.
На победу претендовали 4 коллектива термического участка №2. На переделе колпаковых печей лидером стала бригада №3 во главе с Романом Шалашовым. Бригада №2 под руководством Константина Скибиляка победила среди коллективов, которые трудятся на агрегатах выпрямляющего отжига.
Все победители получили дипломы, денежные премии и корпоративные знаки отличия «НЛМК-PRO».
Больше фото здесь: https://disk.yandex.ru/d/WhV06unVB6y4kA
#ВИЗСталь #профессионалы