На ВИЗ‑Стали впервые прошёл конкурс профмастерства среди представителей двух профессий— машинист крана и стропальщик. В условиях реального производства они работают в тандеме и взаимопонимание играет здесь ключевую роль.

На конкурс заявились 20 машинистов и 14 стропальщиков. Соревнование состояло из теоретического этапа — проверки знаний правил перемещения грузов и требований безопасности — и практического, где участники выполняли одно индивидуальное задание и два в паре. В финал вышли 10 машинистов и 8 стропальщиков.

Стропальщики подбирали подходящие стропы и отбраковывали неисправные захваты, машинисты перемещали многотонные грузы из точки А в Б и работали по сигналам напарника. Самым зрелищным стал творческий этап: по подсказкам стропальщика машинист проводил игрушечный самосвал с кузовом, полным шариков, по размеченной трассе — за пересечение линий и сбитые конусы начислялись штрафы.

Мероприятие стало не только проверкой мастерства, но и признанием профессиональных заслуг коллег. Победители получили материальное поощрение, грамоты и благодарности, а их опыт и мастерство отмечены как пример для команды.
💫Лучшие машинисты крана
1-е место — Александра Кудряшова
2-е место — Никита Рычков
3-е место — Маргарита Келлер
Звание «Лучший молодой машинист крана» получила Анастасия Тюлькина, лучшей в знании теории стала Татьяна Бадамшина.
💫Лучшие стропальщики
1-е место — Айдар Шайхиев, который также получил диплом как лучший в теоретических знаниях
2-е место — Михаил Сысоев
3-е место — Семен Сидоров
Звание «Лучший молодой стропальщик» досталось Айрату Шайхиеву.
Поздравляем всех участников! Спасибо за высокий уровень профессионализма и командную работу!
#ВИЗСталь #Профессионалы

Лучшее поздравление в канун Нового года, конечно, от Деда Мороза!

Включайте видео, чтобы почувствовать, как от его добрых слов теплеет на душе.

С Новым годом!

#НЛМК #НЛМК_НовыйГод

Мы спросили коллег из городов присутствия Группы НЛМК, как они встречают Новый год. Ответы получились такими же теплыми и разными, как наша большая команда.

Смотрите, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь своими традициями в комментариях!

#НЛМК #НЛМК_Команда #НЛМК_НовыйГод

ВИЗ-Сталь и ВИЗ по доброй традиции поздравили детей сотрудников с наступающим Новым годом: более 900 ребят получили приятные и полезные подарки.
В этом году компания подготовила для них большой набор сладостей, который состоит из полутора килограммов конфет, мягкой игрушки-лошадки — символа наступающего года с шарфом и логотипом Группы НЛМК, а также набора для творчества: красок, фломастеров и еще нескольких десятков канцелярских предметов.
Для тех, кто любит выбирать самостоятельно, приготовлены подарочные сертификаты в магазин детских товаров. Этим предложением воспользовались 134 семьи — в основном, это сотрудники с малышами до трех лет и многодетные родители.
Не останутся без внимания предприятия подопечные из подшефного детского дома при Центре социальной помощи «Каравелла», для которых приготовлено около 100 подарочных наборов. Также, до 19 января продолжается традиционный новогодний марафон в пользу подопечных благотворительного фонда «Милосердие» — социального партнера Группы НЛМК. Пожертвование можно сделать на любую сумму онлайн анонимно или после регистрации на сайте: https://miloserdie.nlmk.com/charity-event/
Присоединяйтесь к добрым делам!

Технику безопасности нужно соблюдать не только на производстве, но и дома.

Собрали для вас карточки, которые напомнят простые, но важные правила.

Поделитесь с близкими — пусть праздник запомнится только счастливыми моментами.

#НЛМК #НЛМК_ОТиПБ #НЛМК_НовыйГод

🎄 В Екатеринбурге стартовала новогодняя благотворительная программа волонтеров ВИЗ-Стали и уральских подразделений Группы НЛМК!

В декабре мы проводим серию добрых инициатив для тех, кто особенно нуждается в заботе. Наши добровольцы побывали в социальном центре «Ради детей»: вместе с ребятами с особенностями развития мы создавали елочные украшения, играли, дарили подарки и открытки с теплыми пожеланиями.

В рамках городского проекта «Подари ребенку праздник» заводчане перевоплотятся в Деда Мороза и Снегурочку и поздравят дома детей с тяжелыми заболеваниями, которые не могут прийти на ёлку. А для ребят из детского дома социального центра «Каравелла» мы готовим новогоднее чаепитие и подарки.

Добрые дела продолжаются — впереди ещё больше праздничных встреч и сюрпризов! Пусть ни один ребенок не останется без внимания в Новый год! ✨

#ВИЗСталь #НЛМК #ДобрыеДела #Волонтеры #НовыйГод2025 #Урал

Более 1100 идей металлургов за год сэкономят ВИЗ-Стали около 150 миллионов рублей! 💡
В Екатеринбурге прошла церемония «Звезды Производственной системы» – чествуем наших самых активных и креативных сотрудников!
Звездные герои 2025 года👏

🌟 Самые активные инициаторы:
Сергей Плотников и Олег Велижанин — 59 одобренных предложений!
🌟 Лидеры по эффективности:
Максим Ушаков и Артём Пропп — помогли сэкономить предприятию более 26 млн рублей!
🌟 Самый успешный коллектив реализаторов:
Сергей Гейко и Сергей Лямин — внедрили 43 инициативы разных авторов.
🌟 Самый вовлекающий лидер:
Владимир Рулев и Константин Скибиляк — их команды внесли 122 результативных предложения.
🌟 Ролевая модель:
Дмитрий Кошелев, Андрей Филатов и Евгений Воронов — лидеры по внедрению инструментов Производственной системы.
🌟 Надёжный соратник:
Александр Щекалев и Анна Исаева.

Спасибо всем, кто помогает предприятию становиться лучше каждый день. Ваши идеи — наша стабильность и сила! ⭐

Фото с церемонии смотрите здесь: https://nlmk.one/production-system/instagram/
#ВИЗСталь #ПроизводственнаяСистема #НЛМК

На предновогоднем льду — жарко! Традиционный товарищеский хоккейный матч между командами металлургов ВИЗ и Промсорт-Урал снова держал всех в напряжении: переменный счет, захватывающая борьба до последних минут и победа сборной ВИЗ-Стали и ВИЗа в решающем тайме!
Смотрите самые яркие моменты матча — эмоции гарантированы! 🏒🔥

#ВИЗ #ВИЗСталь #Хоккей #ТоварищескийМатч

В честь Дня энергетика на ВИЗ-Стали 19 лучших сотрудников энергоуправления получили корпоративные награды за профессионализм и вклад в повышение энергоэффективности. Аппаратчики, электромонтеры, лаборанты, операторы и мастера были отмечены почетными грамотами и благодарностями.

Поздравляем наших энергетиков — благодаря вашей работе предприятие стабильно работает, внедряет новые технологии и сокращает издержки! В 2025 году реализовано более 20 проектов по энергосбережению: оптимизировано потребление ресурсов электропечами и турбокомпрессорами, снижен расход газа и тепла за счет цифрового контроля и улучшенного управления системами отопления.

Спасибо за ваш профессионализм и вклад в развитие ВИЗ-Стали!
#ДеньЭнергетика #ВИЗСталь #Энергетики #НЛМК

Сталь в зимнем обрамлении.

Создали для вас коллекцию заставок, в которых стихия холода и сила металла создают неповторимую эстетику.

Скачивайте обои здесь (vk.cc/cSsqQe) и устанавливайте их на свой рабочий стол.

#НЛМК #НЛМК_Полезное

💥На ВИЗ-Стали подвели итоги корпоративных волонтерских программ и наградили активных участников добровольческого движения. Дипломы, памятные призы и подарки получили 36 сотрудников, четырем новичкам вручили паспорта волонтера.
💥2025 год стал рекордным по количеству волонтерских мероприятий. Заводские добровольцы провели около 40 мероприятий, объединивших экологические просветительские инициативы, благоустройство городских территорий, помощь ветеранам и людям с ограниченными возможностями, спортивные мероприятия для ребят из подшефного детского дома, творческие мастер классы для детей с особенностями развития.
👏Поздравляем коллег и желаем им оставаться такими же неравнодушными, активными и позитивными!
#ВИЗСталь #Волонтеры

От стрелок и реле — к алгоритмам и анализу данных. Как на ВИЗ-Стали в реальном времени видят вагоны, светофоры и маршруты — в нашем видеоролике. Смотрите, как новый цифровой центр управления железнодорожной логистикой снимает риски простоев и влияет на безопасность.
#цифровизация #логистика #ВИЗСталь

Приближается Новый год — время, когда особенно хочется верить в чудеса и делиться теплом с теми, кому это нужнее всего. И у нас есть прекрасная возможность самим стать волшебниками — присоединиться к благотворительному марафону «Поезд милосердия», которая в Свердловской области пройдет при поддержке ВИЗ-Стали и фонда "Милосердие".

До 19 января включительно каждый может помочь исполнить чьи‑то новогодние мечты. Все средства неравнодушных людей направят на подарки тяжелобольным детям, одиноким ветеранам и многодетным малообеспеченным семьям регионов присутствия Группы НЛМК. Это будут самые необходимые вещи или практическое решение важной бытовой проблемы. Часть средств пойдет в приюты помощи животным.

Как это работает? Всё очень просто:

✅Заходите на страницу акции на сайте фонда: https://miloserdie.nlmk.com/charity-event/
✅Выбирайте вагончик поезда и категорию — кому хотите помочь.
✅Делайте пожертвование — можно анонимно или после простой регистрации.
Вы сами решаете, сколько подарков хотите подарить — ограничений нет. А самое главное — каждый рубль пойдёт тем, кто действительно в нём нуждается.
В прошлом году к «Поезду милосердия» присоединились 527 человек, а сумма пожертвований превысила 416 тысяч рублей!
После завершения марафона фонд опубликует подробный отчет, где вы сможете увидеть, как были распределены собранные средства.

💥Ваше доброе дело может стать для кого‑то настоящим новогодним чудом! Присоединяйтесь!

Друзья! Открыт прием заявок от сотрудников ВИЗа и ВИЗ-Стали на санаторно-курортное лечение в 2026 году. Заявочная кампания продлится до 31 декабря 2025 года. Оформить заявку можно как для взрослого работника, так и на сотрудника с ребенком по программе «Мать и дитя». Доступны путевки в санатории, расположенные на территории России, в период с февраля по ноябрь. Ознакомиться с условиями социальной программы и подать заявку на участие можно на корпоративном портале: https://nlmk.one/stream/log/86956/
#ВИЗСталь #Соцпакет #Cоцответственность

На ВИЗ-Стали внедрили новый цифровой сервис контроля и безопасной эксплуатации зданий и сооружений. Система охватывает 100% объектов общей площадью свыше 7 млн м³ и переводит осмотры в мобильный формат. В арсенале 307 утвержденных цифровых маршрутов, чек-листы и контрольные точки, фото/видеофиксация, высотное видеонаблюдение до 32 м для труднодоступных зон. Контроль ведется по всем ключевым конструкциям — от фундамента и несущих элементов до кровли и подкрановых балок.

Все данные в реальном времени поступают в единую платформу и визуализируются на дашбордах. Алгоритмы классифицируют дефекты по уровню риска, автоматически формируют задания, приоритеты и планы ремонтов — от «срочно» до долгосрочного горизонта. Интеграция с корпоративными ИТ-системами обеспечивает сквозную отчетность, прозрачное планирование и оптимизацию бюджета и ресурсов. Фото- и видеоархив создает «историю состояния» каждого объекта, поддерживая проактивное обслуживание. Итог — меньше ручных операций и человеческого фактора, больше предсказуемости и безопасности, полное соответствие требованиям законодательства.
#ВИЗСталь #Технологичность #Цифровизация