20 мая 2022
Проекты ориентированы на решение задач в сфере образования, экологии, популяризации здорового образа жизни, в том числе среди людей с особыми возможностями.
13 мая 2022
Очные образовательные программы прошли 60 сотрудников завода
12 мая 2022
Заводчане мерялись силами в командных состязаниях и личных первенствах по семи видам спорта
6 мая 2022
Волонтеры организовали среди заводчан сбор вещей для подопечных социального центра «Аистенок»
4 мая 2022
За звание лучшего наставника соревновались 128 сотрудников завода
29 апреля 2022
Более 20 сотрудников и представителей подрядных организаций отметили корпоративными наградами и призами за активность в мероприятиях по охране труда.
28 апреля 2022
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги детского творческого конкурса, посвященного Всемирному дню охраны труда.
22 апреля 2022
До середины мая работники ВИЗ-Стали и ВИЗа приведут в порядок более 100 гектаров территории объединенной промышленной площадки и прилегающие к ней улицы Толедова и III Интернационала.
18 апреля 2022
Работники ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) в рамках апрельской декады здоровья приняли участие в мероприятиях, направленных на привлечение внимания к здоровому образу жизни.
Группа НЛМК в социальных сетях
В Екатеринбурге ВИЗ-Сталь реализует 6 проектов грантовой программы «Стальное дерево»
ВИЗ-Сталь и социальный партнер Группы НЛМК - благотворительный фонд «Милосердие» поддержали 6 социальных проектов жителей Екатеринбурга для участия в грантовой программе «Стальное дерево» в 2022 году. Проекты ориентированы на решение задач в сфере образования, экологии, популяризации здорового образа жизни, в том числе среди людей с особыми возможностями.
Получателей грантов до 450 тыс. рублей определили в результате конкурсного отбора заявок. В состав жюри вошли представители фонда «Милосердие», завода, администрации города.
На поддержку людей с ограниченными возможностями направлены проекты Жанны Болдыревой «Хоккей без границ» и Светланы Лошаковой «Дорога к искусству». На средства грантов для команды следж-хоккея «Торнадо», в которую входят дети с ограничениями по здоровью, закупят спортивный инвентарь и построят пандус для инвалидов в Центре культуры и искусств «Верх-Исетский».
Образовательную функцию реализуют проекты Ольги Щербо «Цифровой класс» и Ольги Галлямовой «Дендрарик». Программа «Стальное дерево» поможет закупить оборудование для расширения цифровых возможностей класса информатики в гимназии «Менталитет» и создать уголок природы для изучения растений на территории детского сада № 430.
Две инициативы связаны с благоустройством пл. Субботников в Верх-Исетском районе. Благодаря экологическому проекту Алены Глумовой на площади появится зона отдыха с удобными скамейками из переработанного пластика. Елена Крылова расширит возможности общественного пространства с помощью установки спортивного оборудования для занятий пинг-понгом и шахматами.
Получатели грантов должны завершить свои проекты в период от трех до девяти месяцев.
В Свердловской области программа «Стальное дерево» действует четвертый год. Благодаря ей в Екатеринбурге, Ревде, Нижних Сергах, Березовском реализовано более 40 социально-значимых проектов. В уральской столице волонтеры при поддержке фонда «Милосердие» благоустраивали парковые зоны, оснастили оборудованием техноклассы в школе №102 и гимназии «Менталитет», построили восемь современных спортивных и игровых комплексов для детей и молодежи.
ВИЗ-Сталь и социальный партнер Группы НЛМК - благотворительный фонд «Милосердие» поддержали 6 социальных проектов жителей Екатеринбурга для участия в грантовой программе «Стальное дерево» в 2022 году. Проекты ориентированы на решение задач в сфере образования, экологии, популяризации здорового образа жизни, в том числе среди людей с особыми возможностями.
Получателей грантов до 450 тыс. рублей определили в результате конкурсного отбора заявок. В состав жюри вошли представители фонда «Милосердие», завода, администрации города.
На поддержку людей с ограниченными возможностями направлены проекты Жанны Болдыревой «Хоккей без границ» и Светланы Лошаковой «Дорога к искусству». На средства грантов для команды следж-хоккея «Торнадо», в которую входят дети с ограничениями по здоровью, закупят спортивный инвентарь и построят пандус для инвалидов в Центре культуры и искусств «Верх-Исетский».
Образовательную функцию реализуют проекты Ольги Щербо «Цифровой класс» и Ольги Галлямовой «Дендрарик». Программа «Стальное дерево» поможет закупить оборудование для расширения цифровых возможностей класса информатики в гимназии «Менталитет» и создать уголок природы для изучения растений на территории детского сада № 430.
Две инициативы связаны с благоустройством пл. Субботников в Верх-Исетском районе. Благодаря экологическому проекту Алены Глумовой на площади появится зона отдыха с удобными скамейками из переработанного пластика. Елена Крылова расширит возможности общественного пространства с помощью установки спортивного оборудования для занятий пинг-понгом и шахматами.
Получатели грантов должны завершить свои проекты в период от трех до девяти месяцев.
В Свердловской области программа «Стальное дерево» действует четвертый год. Благодаря ей в Екатеринбурге, Ревде, Нижних Сергах, Березовском реализовано более 40 социально-значимых проектов. В уральской столице волонтеры при поддержке фонда «Милосердие» благоустраивали парковые зоны, оснастили оборудованием техноклассы в школе №102 и гимназии «Менталитет», построили восемь современных спортивных и игровых комплексов для детей и молодежи.
19 мая 2022 14:27
На ВИЗ-Стали наградили победителей конкурса «Лучший наставник».
Экспертная комиссия в составе руководителей предприятия назвала металлургов, которые наиболее активно вовлечены в процесс адаптации новых сотрудников, руководят производственной практикой студентов и помогают коллегам повысить квалификацию.
За звание лучшего наставника соревновались 128 работников цеха холодной прокатки (ЦХП), ремонтного и энергетического управлений, транспортного цеха. Оценивалась результативность в обучении новичков и активность конкурсантов в корпоративных профконкурсах и проектах, подаче и реализации инициатив и др.
Лидером в категории «Инструктор производственного обучения» стал резчик ЦХП Юрий Заровняев. Среди «Преподавателей-консультантов» первое место занял мастер ЦХП Дмитрий Дунаев. В номинации «Лучший наставник для руководителей и специалистов» победил главный специалист отдела по развитию и сопровождению систем автоматизации Андрей Меньшиков. «Лучшим наставником для стратегических проектов» назвали термиста ЦХП Константина Аверьянова.
Победителям номинаций и призерам вручили корпоративные знаки «Лучший наставник», почетные дипломы и выплатили денежные премии.
— Руководство ВИЗ-Стали уделяет большое внимание наставничеству, — отмечает начальник отдела кадров Ольга Щербо. — Оно помогает новичкам перенять наработанный опыт и знания, быстрее освоить основное и вспомогательное оборудование для выпуска высокотехнологичной стальной продукции.
Экспертная комиссия в составе руководителей предприятия назвала металлургов, которые наиболее активно вовлечены в процесс адаптации новых сотрудников, руководят производственной практикой студентов и помогают коллегам повысить квалификацию.
За звание лучшего наставника соревновались 128 работников цеха холодной прокатки (ЦХП), ремонтного и энергетического управлений, транспортного цеха. Оценивалась результативность в обучении новичков и активность конкурсантов в корпоративных профконкурсах и проектах, подаче и реализации инициатив и др.
Лидером в категории «Инструктор производственного обучения» стал резчик ЦХП Юрий Заровняев. Среди «Преподавателей-консультантов» первое место занял мастер ЦХП Дмитрий Дунаев. В номинации «Лучший наставник для руководителей и специалистов» победил главный специалист отдела по развитию и сопровождению систем автоматизации Андрей Меньшиков. «Лучшим наставником для стратегических проектов» назвали термиста ЦХП Константина Аверьянова.
Победителям номинаций и призерам вручили корпоративные знаки «Лучший наставник», почетные дипломы и выплатили денежные премии.
— Руководство ВИЗ-Стали уделяет большое внимание наставничеству, — отмечает начальник отдела кадров Ольга Щербо. — Оно помогает новичкам перенять наработанный опыт и знания, быстрее освоить основное и вспомогательное оборудование для выпуска высокотехнологичной стальной продукции.
06 мая 2022 12:02
На ВИЗ-Стали поддержали общероссийский экологический субботник
Работники ВИЗ-Стали и ВИЗа присоединились к общероссийскому экологическому субботнику «Зеленая весна 2022». До середины мая они приведут в порядок более 100 гектаров территории объединенной промышленной площадки и прилегающие к ней улицы Толедова и III Интернационала.
На заводах организуют уборку территории, санитарную обрезку деревьев и кустарников, обновят дорожную разметку, благоустроят газоны и пешеходные дорожки. Централизованным сбором и вывозом мусора займется специализированная бригада автотранспортного цеха ВИЗ-Стали.
С установлением тепла на промышленной площадке продолжат облагораживание: разобьют цветочные клумбы и высадят декоративные кустарники.
Металлурги и заводские волонтеры постоянно принимают участие в экологических акциях по благоустройству и озеленению прилегающей к предприятию территории, очистке берегов Верх-Исетского пруда от мусора, просветительской природоохранной деятельностью среди населения и т.д.
Работники ВИЗ-Стали и ВИЗа присоединились к общероссийскому экологическому субботнику «Зеленая весна 2022». До середины мая они приведут в порядок более 100 гектаров территории объединенной промышленной площадки и прилегающие к ней улицы Толедова и III Интернационала.
На заводах организуют уборку территории, санитарную обрезку деревьев и кустарников, обновят дорожную разметку, благоустроят газоны и пешеходные дорожки. Централизованным сбором и вывозом мусора займется специализированная бригада автотранспортного цеха ВИЗ-Стали.
С установлением тепла на промышленной площадке продолжат облагораживание: разобьют цветочные клумбы и высадят декоративные кустарники.
Металлурги и заводские волонтеры постоянно принимают участие в экологических акциях по благоустройству и озеленению прилегающей к предприятию территории, очистке берегов Верх-Исетского пруда от мусора, просветительской природоохранной деятельностью среди населения и т.д.
22 апреля 2022 13:29
На ВИЗ-Стали внедряют новую философию безопасности вождения автотранспорта
Во всех транспортных подразделениях ВИЗ-Стали стартовал курс обучения навыкам безопасного поведения «Защитное вождение» для водителей легкового и грузового автотранспорта. Новая образовательная программа направлена на предупреждение опасных дорожных ситуаций.
«Это новый взгляд на философию безопасности вождения — предупреждение, а не ликвидация последствий. То есть водители учатся не тому, как мастерски выйти из заноса, а тому, как не попасть в занос в принципе», — говорит начальник транспортного цеха ВИЗ-Стали Семен Нетелев.
Учебный курс состоит из теоретического модуля, практические занятий на полигоне и вождения в городских и производственных условиях. Обучение проходит в несколько этапов: в феврале защитному вождению учились водители легковых авто, в марте — водители грузового транспорта. В апреле обучение пройдут руководители транспортного цеха.
«Защитное вождение» — одна из многих образовательных программ в сфере предиктивной безопасности, которые реализует ВИЗ-Сталь. 100% сотрудников предприятия в течение года проходят различные обучающие курсы, цель которых — повысить корпоративную культуру безопасности. В результате за 2021 год более чем в 4,5 раза увеличилось число уникальных пользователей корпоративного сервиса для выявления потенциальных опасностей. Количество рабочих, применяющих этот сервис, выросло на 23%.
Во всех транспортных подразделениях ВИЗ-Стали стартовал курс обучения навыкам безопасного поведения «Защитное вождение» для водителей легкового и грузового автотранспорта. Новая образовательная программа направлена на предупреждение опасных дорожных ситуаций.
«Это новый взгляд на философию безопасности вождения — предупреждение, а не ликвидация последствий. То есть водители учатся не тому, как мастерски выйти из заноса, а тому, как не попасть в занос в принципе», — говорит начальник транспортного цеха ВИЗ-Стали Семен Нетелев.
Учебный курс состоит из теоретического модуля, практические занятий на полигоне и вождения в городских и производственных условиях. Обучение проходит в несколько этапов: в феврале защитному вождению учились водители легковых авто, в марте — водители грузового транспорта. В апреле обучение пройдут руководители транспортного цеха.
«Защитное вождение» — одна из многих образовательных программ в сфере предиктивной безопасности, которые реализует ВИЗ-Сталь. 100% сотрудников предприятия в течение года проходят различные обучающие курсы, цель которых — повысить корпоративную культуру безопасности. В результате за 2021 год более чем в 4,5 раза увеличилось число уникальных пользователей корпоративного сервиса для выявления потенциальных опасностей. Количество рабочих, применяющих этот сервис, выросло на 23%.
23 марта 2022 14:11
В Екатеринбурге завершен прием заявок на участие в программе «Стальное дерево»
Завершился прием заявок на получение грантов 2022 года программы «Стальное дерево», которая реализуется в Екатеринбурге при поддержке благотворительного фонда «Милосердие» и участии ВИЗ-Стали . Работники предприятия и жители уральской столицы представили на конкурс более 20 социальных проектов.
Этап приема заявок продолжался в режиме онлайн почти два месяца. Большинство поступивших предложений нацелено на благоустройство общественных пространств, создание новых объектов уличной спортивной инфраструктуры, творческое и инженерно-техническое развитие молодежи, поддержку людей с ограниченными возможностями здоровья и другие.
Следующий этап – защита проектов с участием конкурсной комиссии в составе представителей ВИЗ-Стали, благотворительного фонда «Милосердие» и администрации Екатеринбурга. Победителей определят в апреле.
В этом году изменились размеры грантов программы. В зависимости от сложности проектов они будут трех видов – 200 тыс. рублей, 300 тыс. рублей и 450 тысяч рублей. Получатели грантов должны завершить свои проекты в период от трех до девяти месяцев.
В Свердловской области грантовая программа «Стальное дерево» действует четвертый год. Благодаря ей в Екатеринбурге, Ревде, Нижних Сергах, Березовском реализовано более 40 социально-значимых проектов. В уральской столице волонтеры при поддержке фонда «Милосердие» благоустраивали парковые зоны, оснастили оборудованием техноклассы в школе №102 и гимназии «Менталитет», построили восемь современных спортивных и игровых комплексов для детей и молодежи.
Завершился прием заявок на получение грантов 2022 года программы «Стальное дерево», которая реализуется в Екатеринбурге при поддержке благотворительного фонда «Милосердие» и участии ВИЗ-Стали . Работники предприятия и жители уральской столицы представили на конкурс более 20 социальных проектов.
Этап приема заявок продолжался в режиме онлайн почти два месяца. Большинство поступивших предложений нацелено на благоустройство общественных пространств, создание новых объектов уличной спортивной инфраструктуры, творческое и инженерно-техническое развитие молодежи, поддержку людей с ограниченными возможностями здоровья и другие.
Следующий этап – защита проектов с участием конкурсной комиссии в составе представителей ВИЗ-Стали, благотворительного фонда «Милосердие» и администрации Екатеринбурга. Победителей определят в апреле.
В этом году изменились размеры грантов программы. В зависимости от сложности проектов они будут трех видов – 200 тыс. рублей, 300 тыс. рублей и 450 тысяч рублей. Получатели грантов должны завершить свои проекты в период от трех до девяти месяцев.
В Свердловской области грантовая программа «Стальное дерево» действует четвертый год. Благодаря ей в Екатеринбурге, Ревде, Нижних Сергах, Березовском реализовано более 40 социально-значимых проектов. В уральской столице волонтеры при поддержке фонда «Милосердие» благоустраивали парковые зоны, оснастили оборудованием техноклассы в школе №102 и гимназии «Менталитет», построили восемь современных спортивных и игровых комплексов для детей и молодежи.
21 марта 2022 10:27
ВИЗ и ВИЗ-Сталь поздравили со 100-летним юбилеем ветерана завода
Волонтеры ВИЗа и ВИЗ-Стали (входят в Группу НЛМК) поздравили со 100-летним юбилеем участника Великой Отечественной войны, ветерана завода и основателя трудовой династии Василия Григорьевича Арапова. Заслуженному заводчанину вручили подарки и передали благодарность производственных коллективов и руководителей предприятий.
— Мы очень ценим вклад наших ветеранов в общую историю ВИЗа и ВИЗ-Стали. Выражаем Василию Григорьевичу свое уважение и признательность, благодарим его за многолетнюю работу и за то, что члены его семьи также выбрали наш завод для своей трудовой деятельности. Такая верность производственным традициям очень ценна: она обеспечивает преемственность и мотивирует сегодняшнее поколение металлургов вкладывать силы в дальнейшее развитие предприятий, — отметил генеральный директор ВИЗа Евгений Доронин.
Василий Григорьевич Арапов трудился на Верх-Исетском металлургическом заводе с 1951 по 1977 годы. В листопрокатном цехе он прошел путь от мастера до начальника участка и стал основателем трудовой династии с общим стажем работы на ВИЗе и ВИЗ-Стали более 80-ти лет. Сейчас на заводе трудится уже третье поколение семьи.
В апреле вековой юбилей отметит еще один ветеран ВИЗа — труженица тыла Валентина Ивановна Созонова. Ее также ждут подарки и поздравления от визовцев.
Поддержка ветеранов является приоритетным направлением социальной политики предприятий Группы НЛМК. На учете в заводской ветеранской организации состоит более 1200 человек. Для них работает горячая линия, которая принимает заявки на оказание любых видов помощи со стороны волонтеров и социальной службы завода.
ВИЗ-Сталь и ВИЗ предоставляют заслуженным заводчанам бесплатные путевки в санатории-профилактории, перечисляют материальную помощь, помогают с оплатой лечения и дорогостоящих медикаментов и т.д. Для пенсионеров организуют творческие конкурсы, походы в театр, спартакиады, экскурсии на завод, встречи с молодыми металлургами и т.д.
Волонтеры ВИЗа и ВИЗ-Стали (входят в Группу НЛМК) поздравили со 100-летним юбилеем участника Великой Отечественной войны, ветерана завода и основателя трудовой династии Василия Григорьевича Арапова. Заслуженному заводчанину вручили подарки и передали благодарность производственных коллективов и руководителей предприятий.
— Мы очень ценим вклад наших ветеранов в общую историю ВИЗа и ВИЗ-Стали. Выражаем Василию Григорьевичу свое уважение и признательность, благодарим его за многолетнюю работу и за то, что члены его семьи также выбрали наш завод для своей трудовой деятельности. Такая верность производственным традициям очень ценна: она обеспечивает преемственность и мотивирует сегодняшнее поколение металлургов вкладывать силы в дальнейшее развитие предприятий, — отметил генеральный директор ВИЗа Евгений Доронин.
Василий Григорьевич Арапов трудился на Верх-Исетском металлургическом заводе с 1951 по 1977 годы. В листопрокатном цехе он прошел путь от мастера до начальника участка и стал основателем трудовой династии с общим стажем работы на ВИЗе и ВИЗ-Стали более 80-ти лет. Сейчас на заводе трудится уже третье поколение семьи.
В апреле вековой юбилей отметит еще один ветеран ВИЗа — труженица тыла Валентина Ивановна Созонова. Ее также ждут подарки и поздравления от визовцев.
Поддержка ветеранов является приоритетным направлением социальной политики предприятий Группы НЛМК. На учете в заводской ветеранской организации состоит более 1200 человек. Для них работает горячая линия, которая принимает заявки на оказание любых видов помощи со стороны волонтеров и социальной службы завода.
ВИЗ-Сталь и ВИЗ предоставляют заслуженным заводчанам бесплатные путевки в санатории-профилактории, перечисляют материальную помощь, помогают с оплатой лечения и дорогостоящих медикаментов и т.д. Для пенсионеров организуют творческие конкурсы, походы в театр, спартакиады, экскурсии на завод, встречи с молодыми металлургами и т.д.
17 марта 2022 11:02
«Стальное дерево» и ВИЗ-Сталь помогают с цифровизацией екатеринбургским школам
В Екатеринбурге при поддержке компании ВИЗ-Сталь и программы «Стальное дерево» благотворительного фонда «Милосердие» (социального партнера Группы НЛМК) отремонтировали и оснастили новым оборудованием класс физики гимназии №202 «Менталитет».
Профориентационный проект реализован на средства гранта «Стального дерева» и направлен на создание в гимназии цифровой образовательной среды. Авторами инициативы выступили работники Группы НЛМК Ольга Щербо, Елена Крылова, Андрей Редикульцев.
«Инициативная группа совместно с родительским комитетом гимназии выполнила ремонт помещения, закупила специальные парты с возможностью электрификации и выведения каналов подключения, а также приобрела наборы лабораторного оборудования для практического изучения физики», — рассказала один из авторов проекта Ольга Щербо.
В новом кабинете установлена интерактивная доска. Для каждой из 15-ти «умных» парт, за которой могут одновременно работать два ученика, закуплено по восемь наборов разного оборудования (выпрямители, амперметры, вольтметры, провода и т. д.)— оно будет использоваться школьниками в зависимости от изучаемой темы.
По словам заместителя директора гимназии №202 Татьяны Ланец, обновленный класс физики станет практической базой для подготовки учеников к олимпиадам и конкурсам, а также даст дополнительные возможности для ранней профориентации школьников.
«Благодаря запуску кабинета с возможностью углубленно изучать физику в гимназии создали профильный технический класс. В него вошли ученики 10-го класса, которые намерены поступать в вузы на технические специальности и на ЕГЭ будут сдавать физику», — рассказала Татьяна Ланец.
Ранее в рамках грантовой программы «Стальное дерево» в Екатеринбурге был реализован еще один профориентационный проект для школьников: новым цифровым оборудованием оснастили кванториум «Технокласс» школы №102.
Программа «Стальное дерево» действует в городах присутствия Группы НЛМК. Она позволила жителям Алтайского края, Липецкой, Белгородской, Калужской и Свердловской областей воплотить десятки общественно полезных проектов. На Среднем Урале добровольцы реализовали более 30 инициатив, среди которых запуск детских спортивно-игровых комплексов и площадок для занятий воркаутом в Екатеринбурге, сквер в Нижних Сергах, экстрим-парк в Березовском и другие.
В Екатеринбурге при поддержке компании ВИЗ-Сталь и программы «Стальное дерево» благотворительного фонда «Милосердие» (социального партнера Группы НЛМК) отремонтировали и оснастили новым оборудованием класс физики гимназии №202 «Менталитет».
Профориентационный проект реализован на средства гранта «Стального дерева» и направлен на создание в гимназии цифровой образовательной среды. Авторами инициативы выступили работники Группы НЛМК Ольга Щербо, Елена Крылова, Андрей Редикульцев.
«Инициативная группа совместно с родительским комитетом гимназии выполнила ремонт помещения, закупила специальные парты с возможностью электрификации и выведения каналов подключения, а также приобрела наборы лабораторного оборудования для практического изучения физики», — рассказала один из авторов проекта Ольга Щербо.
В новом кабинете установлена интерактивная доска. Для каждой из 15-ти «умных» парт, за которой могут одновременно работать два ученика, закуплено по восемь наборов разного оборудования (выпрямители, амперметры, вольтметры, провода и т. д.)— оно будет использоваться школьниками в зависимости от изучаемой темы.
По словам заместителя директора гимназии №202 Татьяны Ланец, обновленный класс физики станет практической базой для подготовки учеников к олимпиадам и конкурсам, а также даст дополнительные возможности для ранней профориентации школьников.
«Благодаря запуску кабинета с возможностью углубленно изучать физику в гимназии создали профильный технический класс. В него вошли ученики 10-го класса, которые намерены поступать в вузы на технические специальности и на ЕГЭ будут сдавать физику», — рассказала Татьяна Ланец.
Ранее в рамках грантовой программы «Стальное дерево» в Екатеринбурге был реализован еще один профориентационный проект для школьников: новым цифровым оборудованием оснастили кванториум «Технокласс» школы №102.
Программа «Стальное дерево» действует в городах присутствия Группы НЛМК. Она позволила жителям Алтайского края, Липецкой, Белгородской, Калужской и Свердловской областей воплотить десятки общественно полезных проектов. На Среднем Урале добровольцы реализовали более 30 инициатив, среди которых запуск детских спортивно-игровых комплексов и площадок для занятий воркаутом в Екатеринбурге, сквер в Нижних Сергах, экстрим-парк в Березовском и другие.
01 февраля 2022 14:53
ВИЗ-Сталь помогла открыть лабораторию испытания металлов в Уральском политехническом колледже
ВИЗ-Сталь помогла с запуском лаборатории испытаний металлов в Уральском политехническом колледже (УПК) —базовом учебном заведении, с которым предприятие сотрудничает более 25 лет.
В новой лаборатории будут готовить студентов по специальности «Обработка металлов давлением». Учебная программа разработана совместно со специалистами ВИЗ-Стали с учетом потребностей современного металлургического производства.
Лаборатория оснащена оборудованием, которое является аналогом реальных агрегатов. С помощью ВИЗ-Стали выполнены пуско-наладочные работы, закуплены расходные материалы и реагенты, проведено обучение педагогического состава.
«Нам важно, чтобы у наших выпускников не было проблем с трудоустройством, чтобы ученик не был оторван от производства. Взаимодействуя с ВИЗ-Сталью, мы как раз увязываем потребности производства и уровень подготовки наших студентов», — поясняет важность сотрудничества с заводом директор УПК Вячеслав Московкин.
ВИЗ-Сталь активно сотрудничает и с другими региональными учебными заведениями, готовящими будущих металлургов. Предприятие предоставляет возможности для прохождения производственной практики студентам различных технических ссузов и вузов, в числе которых Уральский монтажный колледж, Уральский энергетический колледж, Уральский федеральный университет, Уральский государственный горный университет и др.
«Высокотехнологичному металлургическому производству необходимы грамотные специалисты с актуальными знаниями и навыками, поэтому студентам профильных учебных заведений ВИЗ-Сталь уделяет особое внимание. Мы не только вносим вклад в формирование их практического опыта, но и в дальнейшем предлагаем стабильную интересную работу, конкурентоспособную заработную плату, возможность профессионального роста», – отмечает руководитель кадровой службы ВИЗ-Стали Ольга Щербо.
ВИЗ-Сталь помогла с запуском лаборатории испытаний металлов в Уральском политехническом колледже (УПК) —базовом учебном заведении, с которым предприятие сотрудничает более 25 лет.
В новой лаборатории будут готовить студентов по специальности «Обработка металлов давлением». Учебная программа разработана совместно со специалистами ВИЗ-Стали с учетом потребностей современного металлургического производства.
Лаборатория оснащена оборудованием, которое является аналогом реальных агрегатов. С помощью ВИЗ-Стали выполнены пуско-наладочные работы, закуплены расходные материалы и реагенты, проведено обучение педагогического состава.
«Нам важно, чтобы у наших выпускников не было проблем с трудоустройством, чтобы ученик не был оторван от производства. Взаимодействуя с ВИЗ-Сталью, мы как раз увязываем потребности производства и уровень подготовки наших студентов», — поясняет важность сотрудничества с заводом директор УПК Вячеслав Московкин.
ВИЗ-Сталь активно сотрудничает и с другими региональными учебными заведениями, готовящими будущих металлургов. Предприятие предоставляет возможности для прохождения производственной практики студентам различных технических ссузов и вузов, в числе которых Уральский монтажный колледж, Уральский энергетический колледж, Уральский федеральный университет, Уральский государственный горный университет и др.
«Высокотехнологичному металлургическому производству необходимы грамотные специалисты с актуальными знаниями и навыками, поэтому студентам профильных учебных заведений ВИЗ-Сталь уделяет особое внимание. Мы не только вносим вклад в формирование их практического опыта, но и в дальнейшем предлагаем стабильную интересную работу, конкурентоспособную заработную плату, возможность профессионального роста», – отмечает руководитель кадровой службы ВИЗ-Стали Ольга Щербо.
31 января 2022 17:35
«Стальное дерево» помогло открыть две новые детские площадки в Екатеринбурге
В Екатеринбурге при поддержке грантовой программы «Стальное дерево» благотворительного фонда «Милосердие» (социальный партнер Группы НЛМК) открыли две новые детские площадки в Верх-Исетском районе. Современные спортивно-игровые комплексы построены в детском саду №430 и во дворе дома 86 на улице Татищева.
Авторами инициатив стали жители Екатеринбурга Ольга Галямова и Марина Черданцева, победившие в конкурсе социальных проектов и получившие гранты на воплощение своих идей в жизнь. Проекты реализованы при поддержке компании ВИЗ-Сталь, которая курирует реализацию программы «Стальное дерево» в уральской столице.
Спортивный комплекс в детском саду ориентирован на дошкольников и включает различные тренажеры для занятий физкультурой на улице: мостики, лабиринты, мишени, легкоатлетические стенки, баскетбольное оборудование. Детская площадка в жилом квартале предназначена для малышей: она оборудована горкой, лесенками, различными лазалками и т.д. Все конструкции имеют сертификаты соответствия современным стандартам безопасности.
Программа «Стальное дерево» благотворительного фонда «Милосердие» направлена на защиту окружающей среды, благоустройство социальных пространств и улучшение качества жизни в регионах присутствия Группы НЛМК. На Среднем Урале добровольцы на средства грантов реализовали более 40 социально значимых проектов. К примеру, в Екатеринбурге за последние три года благодаря программе появилось 8 новых спортивно-игровых комплексов для детей и молодежи. 🎉
В Екатеринбурге при поддержке грантовой программы «Стальное дерево» благотворительного фонда «Милосердие» (социальный партнер Группы НЛМК) открыли две новые детские площадки в Верх-Исетском районе. Современные спортивно-игровые комплексы построены в детском саду №430 и во дворе дома 86 на улице Татищева.
Авторами инициатив стали жители Екатеринбурга Ольга Галямова и Марина Черданцева, победившие в конкурсе социальных проектов и получившие гранты на воплощение своих идей в жизнь. Проекты реализованы при поддержке компании ВИЗ-Сталь, которая курирует реализацию программы «Стальное дерево» в уральской столице.
Спортивный комплекс в детском саду ориентирован на дошкольников и включает различные тренажеры для занятий физкультурой на улице: мостики, лабиринты, мишени, легкоатлетические стенки, баскетбольное оборудование. Детская площадка в жилом квартале предназначена для малышей: она оборудована горкой, лесенками, различными лазалками и т.д. Все конструкции имеют сертификаты соответствия современным стандартам безопасности.
Программа «Стальное дерево» благотворительного фонда «Милосердие» направлена на защиту окружающей среды, благоустройство социальных пространств и улучшение качества жизни в регионах присутствия Группы НЛМК. На Среднем Урале добровольцы на средства грантов реализовали более 40 социально значимых проектов. К примеру, в Екатеринбурге за последние три года благодаря программе появилось 8 новых спортивно-игровых комплексов для детей и молодежи. 🎉
07 декабря 2021 09:06
Приглашаем на уникальное 3 D mapping шоу о Верх-Исетском заводе
21 ноября состоится повтор светового шоу об истории Верх - Исетского завода в честь 295-летия основания, премьера которого состоялась в день празднования юбилея предприятия 19 ноября.
Его можно будет увидеть на площади Субботников, 2 на фасаде Центра культуры и искусства "Верх-Исетский". Начало в 7.00 и 19.00. Шоу хронометражем 10 минут будет повторяться в течении 1,5 часов.
Приходите вместе с друзьями и близкими! Пусть они узнают, на каком уникальном предприятии работают сотрудники ВИЗ-Стали и ВИЗа! Нам есть, чем гордиться и к чему стремиться!
21 ноября состоится повтор светового шоу об истории Верх - Исетского завода в честь 295-летия основания, премьера которого состоялась в день празднования юбилея предприятия 19 ноября.
Его можно будет увидеть на площади Субботников, 2 на фасаде Центра культуры и искусства "Верх-Исетский". Начало в 7.00 и 19.00. Шоу хронометражем 10 минут будет повторяться в течении 1,5 часов.
Приходите вместе с друзьями и близкими! Пусть они узнают, на каком уникальном предприятии работают сотрудники ВИЗ-Стали и ВИЗа! Нам есть, чем гордиться и к чему стремиться!
20 ноября 2021 21:32
ВИЗ и ВИЗ-Сталь празднуют 295-летие Верх-Исетского металлургического завода
19 ноября 2021 года ведущий мировой производитель трансформаторной стали ВИЗ-Сталь и лидер российского рынка стальных эмалированных изделий ВИЗ отмечают 295-летие Верх-Исетского металлургического завода.
Компании являются правопреемниками трудовых традиций одного из старейших промышленных предприятий России.
В юбилейных торжествах, которые пройдут в ЦКиИ «Верх-Исетский» с соблюдением всех действующих эпидемиологических требований, примут участие ветераны и работники уральских предприятий Группы НЛМК, а также члены их семей.
В рамках официальной части мероприятий состоится чествование передовиков производства. В связи с юбилеем завода 95 металлургов получат отраслевые, региональные, городские и корпоративные награды. В церемонии награждения примут участие руководители Свердловской области, города Екатеринбурга и Верх-Исетского района.
Учитывая, что праздник проходит на фоне пандемии короновируса, основная его часть пройдет на открытом воздухе на площади Субботников. Центральным событием станет грандиозное 3D- mapping шоу, посвященное истории Верх-Исетского завода. На фасаде ЦКиИ «Верх-Исетский» оживут фантастической красоты световые картины, иллюстрирующие основные вехи истории завода-юбиляра.
Для металлургов организуют фудкорт и много развлекательно-познавательных активностей для детей и взрослых. В их числе чеканка юбилейных монет, мозаика из селфи сотрудников, дартс с историческими датами завода, юбилейная почта с поздравительными открытками и другие.
Финальной точкой праздника станет фейерверк, который начнется в 20.00.
19 ноября 2021 года ведущий мировой производитель трансформаторной стали ВИЗ-Сталь и лидер российского рынка стальных эмалированных изделий ВИЗ отмечают 295-летие Верх-Исетского металлургического завода.
Компании являются правопреемниками трудовых традиций одного из старейших промышленных предприятий России.
В юбилейных торжествах, которые пройдут в ЦКиИ «Верх-Исетский» с соблюдением всех действующих эпидемиологических требований, примут участие ветераны и работники уральских предприятий Группы НЛМК, а также члены их семей.
В рамках официальной части мероприятий состоится чествование передовиков производства. В связи с юбилеем завода 95 металлургов получат отраслевые, региональные, городские и корпоративные награды. В церемонии награждения примут участие руководители Свердловской области, города Екатеринбурга и Верх-Исетского района.
Учитывая, что праздник проходит на фоне пандемии короновируса, основная его часть пройдет на открытом воздухе на площади Субботников. Центральным событием станет грандиозное 3D- mapping шоу, посвященное истории Верх-Исетского завода. На фасаде ЦКиИ «Верх-Исетский» оживут фантастической красоты световые картины, иллюстрирующие основные вехи истории завода-юбиляра.
Для металлургов организуют фудкорт и много развлекательно-познавательных активностей для детей и взрослых. В их числе чеканка юбилейных монет, мозаика из селфи сотрудников, дартс с историческими датами завода, юбилейная почта с поздравительными открытками и другие.
Финальной точкой праздника станет фейерверк, который начнется в 20.00.
19 ноября 2021 13:29
На ВИЗ-Стали на 9% увеличили объемы производства в 2021 году
Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь увеличила выпуск продукции за 9 месяцев 2021 года. Объемы производства трансформаторной стали к уровню аналогичного периода 2020 года выросли на 9% до 129 тыс. тонн.
Продажи трансформаторной стали относительно аналогичного периода прошлого года увеличились за 9 месяцев 2021 года на 7% - до 125 тыс. тонн. Позитивная динамика связана с повышением мирового спроса на трансформаторную сталь.
В общем объеме продаж свыше 71% составили экспортные поставки. Более 90% отгрузок осуществляется по долгосрочным контрактам. Ключевыми направлениями сбыта остаются Индия, Турция, страны Ближнего Востока, Северной и Южной Америки, СНГ и Россия.
Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь увеличила выпуск продукции за 9 месяцев 2021 года. Объемы производства трансформаторной стали к уровню аналогичного периода 2020 года выросли на 9% до 129 тыс. тонн.
Продажи трансформаторной стали относительно аналогичного периода прошлого года увеличились за 9 месяцев 2021 года на 7% - до 125 тыс. тонн. Позитивная динамика связана с повышением мирового спроса на трансформаторную сталь.
В общем объеме продаж свыше 71% составили экспортные поставки. Более 90% отгрузок осуществляется по долгосрочным контрактам. Ключевыми направлениями сбыта остаются Индия, Турция, страны Ближнего Востока, Северной и Южной Америки, СНГ и Россия.
26 октября 2021 15:33
А вы знаете, что общего между холодильником и ветрогенератором?
Ответ на этот, и не только, вопрос ждет вас в игре от Группы НЛМК https://nlmk.hh.ru/
Ответ на этот, и не только, вопрос ждет вас в игре от Группы НЛМК https://nlmk.hh.ru/
18 октября 2021 10:58
Сильнейшие богатыри завода
На ВИЗ-Стали прошел турнир по русскому жиму, в котором приняли участие спортсмены цеха холодной прокатки (ЦХП), ремонтной службы и энергоуправления.
Этот вид силового спорта состоит из одного упражнения – жима штанги от груди, лежа на горизонтальной скамье. Смысл соревнования в том, чтобы поднять снаряд определенного веса большее количество раз. Победитель определяется расчетным путем: вес штанги умножается на количество повторов и делится на собственный вес участника
По итогам турнира сильнейшим в весовой категории до 80 кг стал аппаратчик энергоуправления Николай Новаков, свыше 80 кг – электрогазосварщик ремонтной службы Алексей Богаткин. В число призеров вошли мастер энергоуправления Иван Подчиненов, операторы постов управления ЦХП Андрей Гинкель и Михаил Швецов, термист ЦХП Алексей Еремян. Все заводские богатыри получили дипломы и денежные премии.
Силовые виды спорта пользуются у спортсменов ВИЗ-Стали большой популярностью. В рамках корпоративных спартакиад на заводе проходят соревнования не только по русскому жиму, но и по армрестлингу, гиревому спорту, тяжелой атлетике. Для поддержания хорошей физической формы металлургов на территории предприятия действуют три тренажерных зала с современным оборудованием, которыми могут бесплатно пользоваться все желающие.
Фото Ирины Смирновой, 66.ру
На ВИЗ-Стали прошел турнир по русскому жиму, в котором приняли участие спортсмены цеха холодной прокатки (ЦХП), ремонтной службы и энергоуправления.
Этот вид силового спорта состоит из одного упражнения – жима штанги от груди, лежа на горизонтальной скамье. Смысл соревнования в том, чтобы поднять снаряд определенного веса большее количество раз. Победитель определяется расчетным путем: вес штанги умножается на количество повторов и делится на собственный вес участника
По итогам турнира сильнейшим в весовой категории до 80 кг стал аппаратчик энергоуправления Николай Новаков, свыше 80 кг – электрогазосварщик ремонтной службы Алексей Богаткин. В число призеров вошли мастер энергоуправления Иван Подчиненов, операторы постов управления ЦХП Андрей Гинкель и Михаил Швецов, термист ЦХП Алексей Еремян. Все заводские богатыри получили дипломы и денежные премии.
Силовые виды спорта пользуются у спортсменов ВИЗ-Стали большой популярностью. В рамках корпоративных спартакиад на заводе проходят соревнования не только по русскому жиму, но и по армрестлингу, гиревому спорту, тяжелой атлетике. Для поддержания хорошей физической формы металлургов на территории предприятия действуют три тренажерных зала с современным оборудованием, которыми могут бесплатно пользоваться все желающие.
Фото Ирины Смирновой, 66.ру
08 октября 2021 15:14
Металл для трансформатора будущего
ВИЗ-Сталь приняла участие в изготовлении первого российского силового трансформатора в концепции экодизайна для Европейского Союза. На воронежском предприятии "Сименс Энергетика Трансформаторы" из уральского премиального трансформаторного проката изготовили магнитопровод агрегата.
Заводские испытания, проведенные Сименс по европейским техническим регламентам, подтвердили соответствие произведенного оборудования требованиям и стандартам энергоэффективности Международной электротехнической комиссии. Российский трансформатор будущего уже смонтирован и запущен в работу на лесопильном заводе Stora Enso в Финляндии.
Технические регламенты экодизайна для энергопотребляющей продукции, направленные на снижение экологической нагрузки на окружающую среду, действуют в ЕС и ряде других стран. Новый блочный двухобмоточный силовой российский трансформатор Сименс мощностью 31,5 МВА классом напряжения 118 кВ имеет более компактную систему охлаждения, сокращенное количество вентиляторов и производит меньше шума в процессе работы. Важным дополнительным его преимуществом является использование в производстве магнитопровода трансформаторного проката ВИЗ-Стали марки NV27S-105L, которая за счет лазерной обработки имеет пониженный уровень удельных потерь.
ВИЗ-Сталь приняла участие в изготовлении первого российского силового трансформатора в концепции экодизайна для Европейского Союза. На воронежском предприятии "Сименс Энергетика Трансформаторы" из уральского премиального трансформаторного проката изготовили магнитопровод агрегата.
Заводские испытания, проведенные Сименс по европейским техническим регламентам, подтвердили соответствие произведенного оборудования требованиям и стандартам энергоэффективности Международной электротехнической комиссии. Российский трансформатор будущего уже смонтирован и запущен в работу на лесопильном заводе Stora Enso в Финляндии.
Технические регламенты экодизайна для энергопотребляющей продукции, направленные на снижение экологической нагрузки на окружающую среду, действуют в ЕС и ряде других стран. Новый блочный двухобмоточный силовой российский трансформатор Сименс мощностью 31,5 МВА классом напряжения 118 кВ имеет более компактную систему охлаждения, сокращенное количество вентиляторов и производит меньше шума в процессе работы. Важным дополнительным его преимуществом является использование в производстве магнитопровода трансформаторного проката ВИЗ-Стали марки NV27S-105L, которая за счет лазерной обработки имеет пониженный уровень удельных потерь.
08 октября 2021 07:45