Приближается Новый год — время, когда особенно хочется верить в чудеса и делиться теплом с теми, кому это нужнее всего. И у нас есть прекрасная возможность самим стать волшебниками — присоединиться к благотворительному марафону «Поезд милосердия», которая в Свердловской области пройдет при поддержке ВИЗ-Стали и фонда "Милосердие".

До 19 января включительно каждый может помочь исполнить чьи‑то новогодние мечты. Все средства неравнодушных людей направят на подарки тяжелобольным детям, одиноким ветеранам и многодетным малообеспеченным семьям регионов присутствия Группы НЛМК. Это будут самые необходимые вещи или практическое решение важной бытовой проблемы. Часть средств пойдет в приюты помощи животным.

Как это работает? Всё очень просто:

✅Заходите на страницу акции на сайте фонда: https://miloserdie.nlmk.com/charity-event/
✅Выбирайте вагончик поезда и категорию — кому хотите помочь.
✅Делайте пожертвование — можно анонимно или после простой регистрации.
Вы сами решаете, сколько подарков хотите подарить — ограничений нет. А самое главное — каждый рубль пойдёт тем, кто действительно в нём нуждается.
В прошлом году к «Поезду милосердия» присоединились 527 человек, а сумма пожертвований превысила 416 тысяч рублей!
После завершения марафона фонд опубликует подробный отчет, где вы сможете увидеть, как были распределены собранные средства.

💥Ваше доброе дело может стать для кого‑то настоящим новогодним чудом! Присоединяйтесь!

Друзья! Открыт прием заявок от сотрудников ВИЗа и ВИЗ-Стали на санаторно-курортное лечение в 2026 году. Заявочная кампания продлится до 31 декабря 2025 года. Оформить заявку можно как для взрослого работника, так и на сотрудника с ребенком по программе «Мать и дитя». Доступны путевки в санатории, расположенные на территории России, в период с февраля по ноябрь. Ознакомиться с условиями социальной программы и подать заявку на участие можно на корпоративном портале: https://nlmk.one/stream/log/86956/
#ВИЗСталь #Соцпакет #Cоцответственность

На ВИЗ-Стали внедрили новый цифровой сервис контроля и безопасной эксплуатации зданий и сооружений. Система охватывает 100% объектов общей площадью свыше 7 млн м³ и переводит осмотры в мобильный формат. В арсенале 307 утвержденных цифровых маршрутов, чек-листы и контрольные точки, фото/видеофиксация, высотное видеонаблюдение до 32 м для труднодоступных зон. Контроль ведется по всем ключевым конструкциям — от фундамента и несущих элементов до кровли и подкрановых балок.

Все данные в реальном времени поступают в единую платформу и визуализируются на дашбордах. Алгоритмы классифицируют дефекты по уровню риска, автоматически формируют задания, приоритеты и планы ремонтов — от «срочно» до долгосрочного горизонта. Интеграция с корпоративными ИТ-системами обеспечивает сквозную отчетность, прозрачное планирование и оптимизацию бюджета и ресурсов. Фото- и видеоархив создает «историю состояния» каждого объекта, поддерживая проактивное обслуживание. Итог — меньше ручных операций и человеческого фактора, больше предсказуемости и безопасности, полное соответствие требованиям законодательства.
#ВИЗСталь #Технологичность #Цифровизация

ВИЗ-Сталь стала лидером благотворительного турнира «Новогодний мяч», объединившем более 120 детей из 12 детских домов и социально- реабилитационных центров Свердловской области. Сотрудники компании сыграли вместе с ребятами в футбол и миниволей, а также выступили в волейбольном турнире корпоративных команд, где показали спортивный характер и волю к победе.
Визовцы заняли 1-е место в волейболе и вместе с юными спортсменами из подшефного детского дома Центра социальной поддержки «Каравелла» победили в футбольном матче — исход финала решился в серии пенальти, где голы забивали только дети. Этот успех стал результатом живого наставничества: взрослые подсказывали, поддерживали и личным примером показывали ребятам, как бороться до конца.
— Для нашей компании поддержка детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, это не разовая акция, а системная работа. Завод более 30 лет помогает детскому дому в Верх-Исетском районе Екатеринбурга: от оснащения мебелью и спортинвентарем до совместных мероприятий. Участие в проекте — логичное продолжение этой важной социальной работы: мы играем и побеждаем вместе с ребятами, поддерживаем их на спортплощадке и своим примером показываем, что рядом есть взрослые, на которых можно опереться, - отметил начальник управления персоналом ВИЗ-Стали Вячеслав Моломин.
«Новогодний мяч» — уникальный спортивный проект центра социальных инициатив «ПРО благо», который с 2022 года дает воспитанникам детдомов не только позитивные эмоции от спорта и общения, но и ощутимые ресурсы для занятий спортом. Все детские команды получили комплекты для бадминтона и мини-волейбола, футбольные и волейбольные мячи, а победители соревнований — теннисные столы с наборами ракеток.
#ВИЗСталь #Новогодниймяч

ВИЗ-Сталь завершила первый этап цифровизации управления железнодорожным движением на площадке. Прежнюю схему сменил цифровой комплекс, который повысил надёжность, безопасность и оперативность логистики.
Железнодорожная сеть завода включает более 15 км путей и парк свыше 10 единиц техники. Ежедневно принимается и отправляется до сотни вагонов с сырьём и продукцией. То, что раньше контролировали вручную, теперь отслеживается цифровыми решениями. Центр управления оснастили современными мониторами и ПО, каналы связи и видеонаблюдение объединены в единый автоматизированный контур. Операторы в реальном времени видят состояние путей, светофоров и стрелок — меньше рисков сбоев и простоев, быстрее реакции.
Проект — важный шаг в технологическом развитии ВИЗ-Стали: платформа создаёт основу для дальнейшей автоматизации и повышения эффективности. Далее в планах замена релейных шкафов и напольного оборудования на компактные цифровые модули, внедрение удалённой диагностики и аналитики для профилактики сбоев в логистике.
#ВИЗСталь #Технологичность #Цифровизация

На ВИЗ-Стали прошла выездная диспансеризация сотрудников уральских предприятий Группы НЛМК — ещё один шаг в системной заботе компании о здоровье людей.
Прямо на территории завода медицинские специалисты провели расширенные обследования: анализы, измерение артериального и внутриглазного давления, ЭКГ, антропометрию, консультации терапевта и профильных врачей. Для удобства развернули мобильные модули — маммографический и флюорографический — это сократило время и позволило пройти осмотр без отрыва от производства.
Программу расширили, чтобы охватить сотрудников, для которых медосмотры не обязательны, но важны для профилактики. По итогам каждый получит медицинское заключение и персональные рекомендации, а при необходимости — направление на дополнительные исследования в рамках программы ДМС. Такой формат помогает вовремя выявлять риски, поддерживать качество жизни и формировать культуру здоровья на производстве.
#ВИЗСталь #Сзаботойовас

В Верх-Исетском районе стартовал проект «Юный знаток правил дорожного движения»: при поддержке ВИЗ-Стали и программы "Стальное дерево" фонда «Милосердие» запущен обучающий мобильный автогородок. Это модель городской среды со светофорами, переходами, знаками и остановкой, которую можно развернуть в помещении и на улице, занятия будут проходить круглый год.
Первые уроки уже прошли на базе детского сада №510: ребята переходят «на зелёный», уступают дорогу спецтранспорту и учатся смотреть «сначала направо, затем налево». «Учить ПДД с раннего возраста — жизненно необходимо», — отмечает автор проекта Юлия Топанова. В планах выездные занятия для других садиков и начальных школ: всего проект охватит около 500 детей. Для Верх-Исетского района района это особенно важно: здесь ДТП с детьми выросли на 40% за год.
Проект «Стального дерева» в Екатеринбурге — практический вклад ВИЗ-Стали в развитие и безопасность детей. В 2025 году по грантам фонда «Милосердие» в городе реализуются ещё пять инициатив — от творческих пространств и йоги для людей с ОВЗ до программ активного долголетия.

# ВИЗСталь #Стальноедерево

ВНИМАНИЕ, КОНКУРС! 🚀

Если ты круто управляешь краном или мастерски стропишь грузы — пора заявить о себе! Начался прием заявок на ТУРНИР ПРОФЕССИОНАЛОВ среди машинистов кранов и стропальщиков ВИЗа и ВИЗ-Стали!

✅ Кто может участвовать?
Все сотрудники с соответствующей профподготовкой и допуском к самостоятельной работе.

🔹 1 этап — покажи свои знания в компьютерном тесте (теория и охрана труда!).
🔹 2 этап — докажи мастерство на практике!
Жюри оценит:

❗точность
❗безопасность
❗и, главное, вашу командную работу в тандеме!
📅 Прием заявок — до 5 ДЕКАБРЯ включительно!
📅 Теоретический тур: 5–16 декабря
🏆 ФИНАЛ: 24 декабря, ЦХП ВИЗ-Стали

Не упусти свой шанс: ПРОЯВИ МАСТЕРСТВО, получи признание коллег и выигрывай очень существенные призы!
Как подать заявку на конкурс профмастерства — узнай на корпоративном портале: https://nlmk.one/stream/log/86641/

👉 Сделай первый шаг уже сегодня!
#ВИЗСталь #Профессионалы

Детская студия мультипликации «Уральские сказания» получила современное оборудование благодаря поддержке ВИЗ-Стали и благотворительного фонда «Милосердие» в рамках программы «Стальное дерево». Теперь юные мультипликаторы могут создавать фильмы об истории и традициях Урала, развивать цифровые навыки и любовь к родному краю.

На грант купили новые платформы для анимации, оборудование для записи звука, съёмки и монтажа. Сейчас ребята из досугового центра «Вариант» работают над первым фильмом «Кто я?» о легендах горного Урала, а впереди — ещё четыре истории о разных уголках региона. Их можно будет увидеть на конкурсах и в соцсетях.

Проект помогает школьникам раскрывать творческий потенциал, работать в команде и осваивать современные профессии: кто-то рисует героев, другой пишет сценарий, третий занимается озвучкой. А главное – дети становятся авторами и хранителями культурного наследия Урала!
#ВИЗСталь #Стальноедерево

На ВИЗ-Стали завершили модернизацию складского комплекса. Теперь на центральном складе созданы максимально комфортные условия для сотрудников. Большое внимание уделили улучшению рабочих и бытовых помещений: обновлен фасад, отремонтированы душевые, туалеты и раздевалки по современным стандартам. Внедрено новое оборудование, которое обеспечивает приятный микроклимат внутри помещений.

Складское пространство реально преобразилось: лишние конструкции убрали, полы выровняли, а неиспользуемые площади включили в общее складское пространство. Зоны хранения четко промаркированы и снабжены современной навигацией, чтобы сотрудники всегда могли быстро найти нужные материалы. Организованы отдельные и удобные места для спецтехники, уборочных инструментов и хранения тары.

Внедрение принципов бережливого производства 6С позволило сделать условия труда не только комфортными, но и максимально безопасными. Благодаря чёткой организации и понятной маршрутизации перемещаться по складу и выполнять задачи стало намного проще и быстрее. Теперь складская логистика — это прозрачные процессы и максимально эффективная работа команды!
#ВИЗСталь #Система6С

Наши сотрудники пробуют себя в разных проектах, развивают навыки и открывают новые возможности внутри компании.
Один из таких примеров — Сергей Лебедев. Он пришел на ВИЗ-Сталь оператором поста управления, а через несколько лет стал мастером участка.
Подробнее о карьерном маршруте Сергея — в карточках. Листайте!
#НЛМК #НЛМК_Команда

В Екатеринбурге при участии компании ВИЗ-Сталь и благотворительного фонда «Милосердие» открылась инклюзивная гончарная мастерская для людей с ограниченными возможностями здоровья. Новое творческое пространство появилось благодаря социальной инициативе волонтеров Центра традиционной народной культуры Среднего Урала и грантовой программе «Стальное дерево».
— Благодаря поддержке «Стального дерева» проект «Традиции народной культуры — на кончиках пальцев» для незрячих и слабовидящих получил новое развитие. Мы открыли гончарную мастерскую, где начали делать таволожские игрушки. Это не просто бренд Урала, но и объект этнокультурного наследия. Но главное — в производстве используется глина, с которой могут работать и дети, и взрослые, в том числе с разными особенностями. Когда из кусочка глины получается свистулька, которая издает разные звуки, — это дарит позитивные эмоции и радует всех, — рассказывает директор Центра традиционной народной культуры Среднего Урала Виктория Новопашина.
На средства гранта закуплены оборудование и материалы для мастерской: муфельная печь на 30 литров, инструменты, фартуки, рабочие поверхности, а также создано современное художественно-графическое оформление пространства. Теперь здесь проводят мастер-классы, где люди с различными формами инвалидности — от нарушений опорно-двигательного аппарата до ментальных особенностей и проблем со зрением — пробуют себя в роли мастеров-керамистов. Это помогает им развивать мелкую моторику, воображение и пространственное мышление, преодолевать социальную изоляцию, формируя уверенность в себе и чувство принадлежности к сообществу активных творческих людей.
#ВИЗСталь #Стальноедерево

На ВИЗ-Стали и ВИЗе стартовал конкурс «Мастер года», который направлен на развитие профессиональных компетенций и лидерских качеств руководителей среднего звена. В испытаниях примут участие 24 сотрудника производственных подразделений.
Сначала они пройдут электронное тестирование на знание истории завода, правил охраны труда и промышленной безопасности, инструментов бережливого производства. Победителей отборочного этапа ждут творческие тематические задания и деловая игра. Участникам предстоит продемонстрировать навыки командной работы и умение принимать решения в нестандартных ситуациях.
10 конкурсантов, набравших наибольшее количество баллов по итогам испытаний, выйдут в финал, где представят проекты по повышению эффективности производства. При подведении итогов конкурса жюри учтет личный вклад участников в разработку и внедрение инновационных проектов, новой техники, технологий, их профессиональные и личные достижения.
Обладатель звания «Мастер года» и призеры конкурса получат денежные премии, всех финалистов ждет материальное поощрение. Желаем удачи каждому!
#ВИЗСталь #Профессионалы

В цехе холодной прокатки завершили модернизацию технологической линии для нанесения термоизоляционного покрытия на поверхность металла. Основной целью проекта помимо обновления прежних узлов стала интеграция системы управления агрегатом в цифровую систему управления производством для повышения стабильности, эффективности и управляемости процессов.
В ходе работ установлены современные приводы и электродвигатели, которые сделали агрегат АОО-4Б более мощным, простым в обслуживании и энергоэффективным — часть энергии возвращается обратно в сеть, снижая общий расход ресурсов. Ядро системы управления — программируемый логический контроллер — заменено на новое цифровое оборудование. Вспомогательные системы слежения за процессами очистки полосы, нагрева металла теперь работают в единой системе автоматизированного управления производством. Это позволяет собирать и анализировать все данные о ходе обработки металла.
В результате удалось снизить внеплановые простои и улучшить качество покрытия за счёт точного регулирования скоростей транспорта полосы. Операторы получили современные средства визуализации и диагностики качества металла, что значительно упростило контроль за ходом технологического процесса.
#ВИЗСталь #Производство