11 сотрудников ВИЗ-Стали получили высшую награду Группы НЛМК в области наставничества — премию «Наставник года». На торжественной церемонии, которая одновременна прошла на всех площадках компании, победителям вручили наградные стелы и знаки отличия. В этом году радость победы с лауреатами разделили их близкие и родные, приглашенные на церемонию.

Номинантами на премию стали 380 опытных сотрудников предприятия, которые вовлечены в процесс наставничества. Лучшие из лучших обучили в 2024 году наибольшее количество новых работников, помогали коллегам в повышении квалификации, проводили стажировки для участников кадрового резерва и руководили производственной практикой студентов.

Премия стала завершающей точкой Недели наставничества, в рамках которой прошли обучающие и мотивационные мероприятия для всех, вовлеченных в процесс передачи производственного опыта. Церемония награждения премией проходит второй год подряд и стала новой традицией компании.

Система наставничества — важная часть корпоративной культуры компаний, входящих в Группу НЛМК. На ВИЗ-Стали она охватывает все структурные подразделения предприятия. Наставники участвуют в программах адаптации и обучения кадров, руководят практикой студентов вузов и ссузов. В течение года они проходят обучение по инструментам работы с молодыми специалистами: мотивации на изучение профессии и применению методов эффективного обмена опытом.